Napisz swoje uwagi dotyczące serwisów ekonomicznych Wirtualnej Polski
Polska Dziennik Zachodni | 14.02.2009 | 08:34
(fot. Jupiterimages)
- Chcemy, żeby pensja minimalna wynosiła 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia - deklarują zgodnie PiS i Lewica. Gdyby tę zasadę wprowadzić już dziś, pracownik w Polsce zarabiałby co najmniej 1589 zł. O ponad 300 zł więcej niż teraz.
TAGI: firma
prawda o malych firemkach
Zgadzam sie z mike.
Rowniez prowadze mala dzialanos ,pracownikowi place kolo 1150zl na reke.
Latem musze doklada do interesu(lip,sier)
Niestety male firmy nie stac na to zeby dac dobra pensje pracownikowi.
Placimy prawie 1000zl zusu za siebie do tego jeszcze pensja i zus pracownika.
Czynsz za lokal,prad,woda itp.
Ja jestem dobrym szefem ,jak jest wiecej grosza zawsze daje premie,z mila checia dalbym wieksza wyplate ale poprostu jest to nie mozliwe.
Mimo ,ze mam dzialalnosc to tez pracuje i kogos innego.
faktycznie tam gdzie wyzsze wynagrodzenie bezrobocie najnizsze a wydjnosc wieksza
faktycznie tam gdzie wyzsze wynagrodzenie bezrobocie najnizsze a wydajnosc wieksza,czyli wydajniejsze maszyny,zaawansowana techonlogia,a nie kamien lupany recznie,co jechac furmanka a co tirem,ile towaru przewiezie 20 furmanow a ile jeden tir,ile trzeba wydac na kierowce tira a ile na 20 furmanow,proste,wcale tak nie musi byc a to dlatego ze jak wzrosnie minimalna to wyzsza moze spasc bo pula na wynagrodznia jest stala,najnizsza wzrasta a wyzsza spada,a pozatem jest chora sytuacja ze minimalna w umowei a i tak placa wyzsza ,i stosuje sie to poto by szantazowac pracownika,takze jestem za wyzsza minimalna,a te wyzsze spadna bo pula na wynagrodzenia jest stala,pozatem jesli minimalna bedzie wyzsza pracodawcy oplaci sie inwestowac w nowe technologie produkci i dbac o bezpieczenstwo pracy
Z niewolnika nie ma pracownika!!!!
A najlepszym motywatorem do wydajniejszej pracy jest pieniądz, a nie zastraszanie zwolnieniami i mobbing Otwórzcie oczy pracodawcy!!!
bajki opowiadasz.. zakręć na podatku tak jak większość w tym kraju
polscy pseudobiznesmeni ..
bajki opowiadasz.. zakręć na podatku tak jak większość w tym kraju
polscy pseudobiznesmeni ..
PŁACA
Jak tak kryzys zagląda to dlaczego posłowie i senatorowie tak chętnie przyjęli podwyżki ich kryzys nie dotyczy przecież to są Nasze pieniądze które inwestujemy w ich ''WYDAJNĄ'' i ''PRZYNOSZĄCĄ'' zyski pracę jak wykonywaną to wszyscy widzimy na ekranach telewizorów widać jak jednego częstują paralizatorem i umiera szary człowiek a drugi nie dostosowuje się do procedur i afera na cały świat za nasze PIENIĄŻKI a gdzie urzędy miast, powiatów,gmin,menadżerowie O F E zarabiają 12tys -25tys na miesiąc naszych pieniędzy i co nic nikt temu nie może zaradzić czy jest w tym interes ludzi na świeczniku !
analitycy, ekonomiści....
dlaczego "analitycy i ekonomiści" tyle zarabiają, a ci którzy opisują historię tak mało. ci drudzy przynajmniej się nie mylą!
odniesienie do średniej to jakiś obłęd
przecież to jest błędne koło.Dzisiaj średnia niech wynosi 3 tys. zł, jeżeli minimalna podrośnie do 1,5tys.zł , to automatycznie wzrośnie też srednia krajowa, o ile jest liczona od wszystkich, jak wzrośnie średnia do 3,2 to trzeba dać minimalną 1,6tys...jak dadzą 1,6 tys , to średnia wzrośnie...to jakiś obłęd wiązanie pensji ze średnią krajową.
I tak większość małych i średnich firm zatrudnia na
czarno, a jak wiadomo pracownik zatrudniony na czarno nie ma, żadnych praw. Jeśli nie zwalczy się szarej strefy jakiekolwiek zmiany w kodeksie pracy nic nie dadzą.
baju baju
bedzuem w raju ....to kielbasa wyborcza przed wyborem nierobow do tzw europarlamentu, tylko co on robi tegio nie wie nikt, kupa nieudacznikow politycznych spalonych w swoim kraju ale posadki beda ciep;e mieli i dalej jak wrzody i pasozyty zerwac beda na organizmie biednego spoleczenstwa, Prosze podac panowie szlachta(poslowie)ile razy i o jakie kwoty wzrosly w tym roku ceny, energii ,gazu, mieszkan, czynsze woda, smieci itd by wymienial a wy rzucacie ochlapy i jeszcze krzyczycie jakie to dobrodziejstwo spoleczenstwo spotyka, kpina i hanba, proponuje obejrzec film "W IMIE ROZY" tam jest scena jak to klasztor ktory lupie spoleczenstwo pozniej rzuca ochlapy tak samo i wy w swymsamarytanskim )parlamentarnym) milosierdziu,
podniescie minimalna a spadnie wyzsze wynagrodzenie,bo pula jest stala
wcale tak nie musi byc a to dlatego ze jak wzrosnie minimalna to wyzsza moze spasc bo pula na wynagrodznia jest stala,najnizsza wzrasta a wyzsza spada,a pozatem jest chora sytuacja ze minimalna w umowei a i tak placa wyzsza ,i stosuje sie to poto by szantazowac pracownika,takze jestem za wyzsza minimalna,a te wyzsze spadna bo pula na wynagrodzenia jest stala,pozatem jesli minimalna bedzie wyzsza pracodawcy oplaci sie inwestowac w nowe technologie produkci i dbac o bezpieczenstwo pracy,w UE wynagrodzenia sa duzo wyzsze a ceny produktow nizsze niz u nas,bo maja odpowiednie maszyny do produkcji a nie 30 lat na tych samych i chca konkurowac,u nas jest zatania sila robocza by zachecic pracodawcow na inwestycje
paranoja
gorzka prawda że przy tej podwyżce zbankrutuje 30 % małych przedsiębiorstw albo tak potną etaty aby 1 pracownik robił za 3 i tak będzie
tu nie chodzi o płace, ale o haracz dla państwa, czyli składki ZUS i podatki, oj będzie zapotrzebowanie na pracowników na czarno. a realne płace będą jeszcze niższe
zachamowanie gospodarze przyczyną kryzysu jak z tym walczyć??? hamować jeszcze bardziej
co za idiotyczne pomysły
Powinno się właśnie starać by firmy nie upadły, obniżać koszty - jakieś ulgi, zwolnienia...
Oczywiście kryzys minie ale chyba lepiej by nie była wtedy gospodarka w opłakanym stanie - mały pluralizm (bo połowa firm upadła) gospodarczy i potrzeba rozkręcania wszystkiego przez kilkanaście lat...
W obliczu kryzysu państwo powinno zadbać by podstawowe dobra były dostępne - czyli tanie jedzenie i tanie ubrania. A dobra luksusowe (kino, teatr, samochód, sprzęt elektroniczny) może być droższy - odczują to te firmy i ich pracownicy ale nikt nie będzie głodował
Jest kryzys i jak kogoś nie stać to nie czas na wycieczki na wyspy kanaryjskie i inne luksusy.
a kto oblicza zysk firmy na najnizszym wynagrodznieu zawsze na srednim,w innym wypadku nie oplaca sie prowadzic firmy,dlatego naiwni bankrutuja
JUŻ TERAZ ZA MINIMALNĄ
NIE WARTO PRACOWAĆ, bo i tak zniej nie idzie się utrzymać, dlaczego nie chcą placy minimalnej na godzine pracy, tylko etaty???czy wszyscy w biurach pracują za minimalną???
polscy burżuje
Witaj drogi pracodawco . Ja pracuje u szwedzkiego prywatnego przedsiebiorcy który płaci 50procentowy podatek,koszty utrzymania mnie pracownika są jedne z najwyższych na swiecie,ale mimo to ja za180godz.pracy w miesiącu zarabiam netto około 8tys zł. niech mi ktos wyjasni jak mu sie to opłaci.ale wy polscy pracodawcy umiecie tylko kombinowac i narzekać jak wam żle.pozdrawiam
Podwyżka ciągła ! 50 % srednich zarobków !!!!
Zapisując ze jest to 50 % przeciętnego wynagrodzenia ! będzie wynagrodzenie rosło bez przerwy aż wszystcy będą zarabiać taką samą kwotę ! Kto nie wieży niech spyta matematyka lub jakiego kolwiek księgowego . Niestety co można wymagac od Pisowców czy tych pseudolewicowców ?
mylisz się bo...
milionerzy mają miliony ty do nich nie należysz,cwaniaczku.
PŁACA
W pełni popieram ,ten slogan mówi jak jest w Polsce ''promowany'' dobry pracownik fizyczny i dlaczego jadą za granice ale jest i druga strona na 10 uczciwie pracujących 3 to po prostu obiboki którzy dają obraz pracy pozostałych jak ktoś ogląda -Ranczo Wilkowyje-to właśnie w jednym z odcinków świetnie to było pokazane
Prowadząc księgowość należy zwrócić szczególną uwagę na prawidłowe uzupełnienie stosunku sprzedaży opodatkowanej do całkowitej (wskaźnik VAT)