Napisz swoje uwagi dotyczące serwisów ekonomicznych Wirtualnej Polski
Polska Dziennik Zachodni | 14.02.2009 | 08:34
(fot. Jupiterimages)
- Chcemy, żeby pensja minimalna wynosiła 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia - deklarują zgodnie PiS i Lewica. Gdyby tę zasadę wprowadzić już dziś, pracownik w Polsce zarabiałby co najmniej 1589 zł. O ponad 300 zł więcej niż teraz.
TAGI: firma
Zatrudnienie nieopłacalne!
Czyli lewica chce, by zatrudnianie ludzi stało się nieopłacalne. Pomysł genialny w swojej głupocie.
bbbeeee
a wam pracodawcom żeby przyszłoby sie płacić 100 żł podatku czy ZUS-u to byście krzyczeli że to tyle dużo ja zarabiam o wiele więcej na rękę a ZUS płaci od najmniejszej ito krzyczy że to bardzo dużo , a póżniej on będzie na Florydzie a ja nie będę miał na chleb
Racja ztymi burżujami
Nie znam się na ekonomi,ale mam oczy i widzę jaki majątek mój szef gromadzi,jakie prowadzi zycie.Ba! potrafi ironicznie zapytać,"gdzie wyjeżdża pani na urlop? W jego firmie pracuje 20 lat za obecnie 861 zł netto.Tak,to mój wybór,a czy to nie jest poniżenie godności człowieka?
Wynagrodzenia prezesów
Wynagrodzenia wszelkiej maści prezesów często są zapisywane w umowach jako krotność płacy minimalnej. .Chyba tu jest pies pogrzebany. Nie wierzę w altruizm naszych posłów
dziwne stwierdzenia maja polsowie
"Głównie dlatego, że są to osoby niewykwalifikowane, stosunkowo najmniej produktywne."
przeciez osoby zarabiajace najnizsza krajowa sa potrzebne bo to oni pracuja fizycznie lub wykonuja prace glowna i oni sa wydajni osoby ktore zarabiaja wiecej sa jzu osobami na ktorych pracownicy fizyczni msuza pracowac chdozi o to ze pracownik fizyczny musi zrobic tyle aby starczylo na wyplaty osob wiecej zarabiaacych
grupa ktora nieprodukuje
prezes
pracownicy biura
keirownicy dzilaow
handlowcy
grupa produkcyjna
pracownicy fizyczni
wiec pracownik musi zarobic na pozostale grupy zawodowe wiec zwolnienia niesa rozwiazaniem dla firmy raczej ciacia plac u wyzszych grup aby zalatac ta dziure
To jest demagogia przeczytaj jak nie wierzysz
przyklad koncern BP rejestruje ludzi na 3/4 etatu w domysle pracuj ile chcesz. Co z tego ze placa minimalna wzrosnie jak koncerny beda rejestrowac na czastki etatow. Rejestruja Cie na 3/4 urlop masz tez 3/4 ubezpieczenie tez a jak chcesz normalna pensje pracuj caly etat wiec pytam sie tych cwokow z lewicy i PS tak ma to byc ???
wyzyskiwacze
Jestem pracownikiem z doświadczeniem, obsługuje kilka firm. Moja praca wymaga ciagłego uczenia się. Ponosze równiez odpowiedzialnosc materialną za tzw. błedy, które popełniam...ale procedury tak czesto sie zmieniaja i nie ma wsparcia merytorycznego ,ze o błąd łatwo. Nie mam pęsji minimalnej, mój pracodawca mi płaci a ja dobrze wykonuję swoja pracę. Znam jednak ludzi , którzy wykonują taką sama pracę u innego pracodawcy, który płaci im 1400 brutto, wiec nie może liczyc na zbyt wiele.Odpowiednio zmotywowana finansowo jestem ardziej efektywna i przejmuje ich klientów
pensja minimalna 15.000zł
Ja jestem za tym żeby pensja minimalna wynosiła 15.000zł. Wystarczy żeby posłowie przegłosowali taką ustawę i Polska będzie najbogatszym krajem na świecie, no nie?
Dlaczego do tej pory jeszcze nikt na to nie wpadł?
jak ciężko wyplenić komunę z duszy
nie ma innego sposobu , na ministra nauki , i na ministra edukacji trzeba Japończyków , a z nimi całą japońską załogę tych ministerstw i za jakieś trzydzieści lat bedziemy umieli pracować , inaczej przyjdą tu Chińczycy i wprowadzą swoje nomy życia , i co z tego że przez Rosję , oj dzieci szkoda .
zasada
Zasada jest prosta jak urzad skarbowy traktuje nas,tak my was
Trafne działania
Brawo panowie.Nareszcie trafne działania.Dlaczego Polacy mają żyć w Europie poniżej minimum.Panie Regulski i Męcina to jak funkcjonują wasze firmy,że aż 60%załogi to słabo wykwalifikowani ludzie.Gdyby tak było to dawno złożylibyście swoje podwoje.Ale wy poprostu jesteście Złodziejami XXI wieku.Napychacie swoje kieszenie okradając ludzi którzy dla was pracują,a wy udajecie,że im płacicie.Wszyscy się dziwią dlaczego tak wielu młodych wyjechało za granicę do pracy.Odpowiedź bardzo prosta,bo mieli dość pracy dla takich jak wy.Mam nadzieję, że przyjdzie taki czas i sami z rodzinami swoimi będziecie musieli przeżyć za te minimalne.
NIe jest to dobry pomysł
Mam małą firmę, nasz region jest o dużym bezrobociu... więc chciałem zatrudnić jak najwięcej osób. Przy podniesieniu płacy o 300 złotych nie będę miał innego wyjścia tylko będę musiał zwolnić minimum jednego pracownika. Nie wymyślam i nie wyzyskuje ludzi, są miesiące w których dla mnie nic nie zostaje. Uważam, że podnoszenie i sterowanie płacami sztucznie jest głupotą, jeśli bym mógł podniósł bym sam płacę dla ludzi... Panowie posłowie chcą być dobrzy więc niech ich będzie 50 nie 400 a na biuro swoje niech mają 2000 zł a nie 12000 zł. To nie jest metoda...
n m
a może zajrzeć do "koszyka zakupów" obywatela (1 postulat solidarności)?
...może trzeba odświażyć pojęcie "koszyk zakupów" i tam zajrzeć? Najczęściej to młodzi którzy winni zakładać rodzinę dostają taką minimalną płacę. Czy może istnieć podstawawowa komórka społeczna bez srodków do życia? A może jednak trzeba miliardy i miliony płacić różnej maści specjalistom od zarządzania których efekty pracy jasno widać dziś, w dobie kryzysu? A do kraju wpuścić chińczyków i sąsiadów zza miedzy? Niech młodzież Polska idzie pracować u niemca...
płaca minimalna
i taka płaca powinna dotyczyć polskich posłów,senatorów,sędziów, prokuratorów i całej urzędniczej bandy w końcu jest kryzys a oni są dla tego społeczeństwa ZBĘDNI!!!!!
do Barb
Kochana, żeby wszyscy pracownicy mieli takie podejście do swoich pracodawców - Polska byłaby cudownym krajem. Pozdrawiam
Nic nie rozumiecie!
To chodzi o zwiększenie obciązen juz i tak dotkniętych dekoniunkturą pracodawców, poprzez zwiększenie składki ZUS. Nie wierzę ,że pracodawcy podniosą płace tylko będą musieli odprowadzac składki od płacy minimalnej (wyższej) ,jak to dotychczas robili!
Burżuje
Ludzie Wy nie możecie tak mówić,ile stresów ma szef,przecież nie mogą wszyscy mieć jednakowo a z tego pisania tak wynika,że wszyscy po równo,to proszę sobie założyć firmę i zatrudnić ludzi,zobaczycie jaki to miód,a szef musi mieć bo to on inwestuje,widać zawiść,najlepiej dać temu ci nic nie robi i żąda,bo chce godnie żyć,coś Polakom poprzewracało się we łbach,muszą być biedni i bogaci,przeważnie są to ludzie wykształceni i muszą mieć zaplacone za wiedzę co nie znaczy,że zwykły pracownik nie może dobrze zarobić,obie strony muszą być zadowolone.
dla "dobra" pracowników??? jasne...
pracodawca i tak zapłaci tyle ile będzie chciał a od minimalnego wynagrodzenia jest obliczana większość podatków więc jeśli owe minimum wzrośnie to podatki także...
a ja zgadzam sie z proboszczem - autorem posta
w dobie kryzysu niektore a w zasadzie wiekszosc produktow sprzedaje sie slabiej co za tym idzie powoduje to straty materialne przedsiebiorcow. wiadomo ze pracodawca tez musi miec cos ze swojego biznesu i wcale nie dla tego ze jest krwiopijca i chce wykorzystac ludzi. produkuje cos lub pelni uslugi po to zeby tez na tym zarobic. niedorzeczne jest aby pracodawca zarabial tyle co pracownicy albo co gorsza mniej. majac do wyboru podniesc place, zachowac wszystkich pracownikow i zarabiac mniej kazdy z nas mysle ze wybral by to co dla nas by bylo nalepsze czyli zarabiac tyle samo i nie podnosic plac lub podniesc place i zwolnic pracownikow namniej uzytecznych....
osobiscie bylabym szczesliwa gdybym zarabala 300 zl wiecej ale w momencie gdzie firmy prosperuja co raz gorzej co raz wiecej jest oglaszanych upadlosci, podwyzka poprostu nie ma racji bytu przynamniej dopoki cale to kryzysowe szalenstwo sie nie skonczy.
Prowadząc księgowość należy zwrócić szczególną uwagę na prawidłowe uzupełnienie stosunku sprzedaży opodatkowanej do całkowitej (wskaźnik VAT)