Menu

Sonda

Najbardziej smakuje mi pizza z restauracji...








Kontakt

Napisz do nas

Napisz swoje uwagi dotyczące serwisów ekonomicznych Wirtualnej Polski

Partnerzy

Firma - wiadomości

Rzeczpospolita Popracuj za darmo, może będzie etat

Rzeczpospolita | 28.01.2011 | 06:08

  A A A
 
Popracuj za darmo, może będzie etat


(fot. Jupiterimages)

PIP otrzymuje coraz więcej sygnałów o zatrudnianiu na próbę bez wynagrodzenia. Proceder ułatwiają przepisy.

Przeprowadzone przez PIP kontrole w sklepach w Galerii Łódzkiej oraz w Manufakturze ujawniły osoby zatrudnione na tzw. godziny próbne, bez potwierdzenia na piśmie umowy o pracę i jej warunków.

Osoby szukające zatrudnienia dostają propozycję wykonywania pracy za darmo, a jeśli się sprawdzą, to zostaną przyjęte. Po krótkim czasie okazuje się, że na „test“ przychodzi kolejna osoba, a dotychczas próbowana zostaje bez pieniędzy i etatu.

Szczególnie narażone na tę formę wyzysku są osoby szukające pracy sezonowej, w handlu czy budownictwie.

Na gębę też można

- W prawie nie istnieje nic takiego jak darmowa praca na próbę bez umowy. Do pracy może przystąpić tylko ktoś, kto ma badanie lekarskie, przeszedł szkolenie BHP i ma umowę o zatrudnieniu. Jeżeli te warunki nie są spełnione, należy podejrzewać, że pracodawca chce wykorzystać i oszukać - zaznacza Kamil Kałużny, rzecznik łódzkiej PIP.

Zgodnie z przepisami, jeśli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca może dopuścić do wykonywania obowiązków, ale najpóźniej w tym dniu ma obowiązek potwierdzić mu na piśmie warunki umowy. Ponadto musi zgłosić pracownika do ubezpieczenia społecznego w terminie siedmiu dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia.


W konsekwencji pracodawca może powierzyć pracę bez potwierdzenia umowy w formie pisemnej i zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego.

Potem w razie kontroli PIP inspektor otrzymuje informację, że osoba pracująca właśnie dziś zaczęła pracę i jeszcze jest czas, by spełnić wymagane przez przepisy obowiązki związane z prawidłowym zatrudnieniem. Brak formalnych znamion zatrudnienia znacznie utrudnia dochodzenie roszczeń, w tym zapłaty za wykonaną pracę.

- W przypadku zatrudnienia na próbę, z reguły bardzo krótkiego, trudno znaleźć świadków, którzy potwierdzą przed sądem, że ktoś wykonywał pracę – mówi Kamil Kałużny.

Pozostaje czujność

By wytrącić argumenty z ręki nieuczciwym pracodawcom, PIP występowała do posłów i resortu pracy o zmiany przepisów. Inspekcja chce wprowadzenia obowiązku zawarcia pisemnej umowy o pracę oraz zgłoszenia do ubezpieczenia przed dopuszczeniem do pracy.

Niestety, resort uznał, że uwzględnienie tych postulatów oznaczałoby znaczne usztywnienie prawnych zasad nawiązywania stosunku pracy.

Zdaniem ministerstwa przed zatrudnianiem bez umowy chroni fakt, że niepotwierdzenie na piśmie warunków umowy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.

Tomasz Zalewski

TAGI: praca, bezrobocie, pip, kontrola, sklep

oceń
0
0
Podziel się
  • Skomentuj
  • WP.PL
Ocena: 0 [0]
~Brysiu [2011-07-18 18:48]

Chwd papierzowi!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Papierz i syn [2011-01-30 19:36]

Merkury market krosno
W merkury markecie w krosnie jest to sytuacja nagminna a kontrole z pip-u dostaja wanny,kabiny i plytki do lazienki jako lapowke. Sedesy tez dostaja.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~Stary lowelas [2011-01-29 11:12]

Dobrze ciemnocie !
Młodzież głosowała za PO to niech zap.... za darmo ! he he.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Jan Nowak [2011-01-28 09:42]

PRZEPRASZAM CIĘ POLSKO ŻE GŁOSOWAŁEM NA PO.
Uległem obietnicom- 1) Wprowadzenie okręgów jednomandatowych. 2)Zmniejszeniu podatków. 3)Podatkowi liniowemu. 4)Tańszym cenom żywności. 5)Odbiurokratyzowaniu kraju. 6)Rządowi fachowców. 7)Taniemu państwu.8)Taniemu paliwu.9)Likwidacji senatu.Żadnej obietnicy nie spełnili! PRZEPRASZAM CIĘ ZA MÓJ BŁĄD.ZOSTAŁEM OSZUKANY I OKRADZIONY Z EMERYTURY.WIĘCEJ NA NICH NIE ZAGŁOSUJĘ NA OSZUSTÓW Z PO!

odpowiedz

pokaż 10 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~mono15 [2011-01-28 09:04]

staż i praktyka
jestem studentem i musze zrobic staż na 4 roku . dzwoniłem do róznych firm i staż jest za darmo ozł za miesiąc pracy. Słyszałem, że praktyki u adwokatów też są za darmo 0zł

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~bond [2011-01-28 09:55]

manipulacja
Bzdury dziennikarzu o słabej i nierzetelnej wiedzy. Zanim coś napiszesz to myśl i się poucz! Pracownika nie można dopuścić do pracy bez przeszkolenia wstępnego bhp, a więc ogólnego i stanowiskowego przed przystąpieniem do pracy co musi być poświadczone odpowiednim zaświadczeniem wydanym przed przystąpieniem do pracy na każdym stanowisku pracy.Musi on mieć również zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań, a wiec dopuszczeniu osoby do pracy na stanowisku na jakim pracodawca ma zamiar go zatrudnić. Nie pisz głupot, nie znając przepisów. Najpierw poczytaj przepisy, cztery razy przemyśl co chcesz napisać i czy jest to zgodne z prawdą, obowiązującymi przepisami i logiką. Należy brać pod uwagę również opcję iż ten tzw. dziennikarz celowo miesza niezorientowanym w głowach poprzez tekst sponsorowany przez praktykujących takie praktyki. Państwowa Inspekcja Pracy w takim przypadku powinna działać i wymierzać mandat w wysokości bliskiego górnej wartości mandatu. Tak pomiędzy 20 000- 29 500zł od jednej osoby zatrudnionej niezgodnie z ustawą.

odpowiedz

pokaż 8 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~z1552 [2011-01-28 09:16]

praca na próbę
mam pytanie do pana Wałęsy .Czy o taką polske pan walczył?Jeśli nie to czemu pan popiera te rządy.

odpowiedz

pokaż 5 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~liberał [2011-01-28 10:51]

Chcieliście socjalizmu to macie
koszty pracy są tak wysokie że nikt normalny nie chce zatrudniać!

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~mosquito [2011-01-28 15:39]

to bzdura bo PIP nie są potzrebne ...
żadne dodatkowe uprawnienia. Wystarczy zażądać od " pracodawcy" wyników badań lekarskich, które powinny być wykonane przed przystąpieniem do jakiejkolwiek pracy. No ale skoro tam pracują dziadki - pozoranci to i dodatkowe przepisy nic nie zmienią. Al Capone nie siedział za zabójstwa.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~tedy [2011-01-28 09:27]

W tym państwie nie ma demokracji a budownictwo to mafia
80 % pracowników na budowie w firmie z Sosnowca to pracownicy o dzieło(dla picu) innym zmienia umowy na pól etatu, niedostają środków czystości ani posiłków regeneracyjnych,a ubrania kiedy chce.Pracownicy nie mają uprawnień na obsługę sprzętu. Jeśli się mu mówi ,że PIP SIĘ doczepi,to mówi,przyślijcie ich do biura, bo w papierach wszystko gra.Kierownik budowy nie ma nic do gadania bo straci pracę.Dlaczego nie każe się pracodawców. TO JEST NIEWOLNICTWO I WYZYSK A NIE DEMOKRACJA

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~AGda [2011-01-28 14:47]

Też mi wielkie odkrycie...
Nauczyciele 2 godziny tygodniowo pracują za darmo, a od września maja to być 4 godziny. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie... brak sal. Nie wiadomo gdzie mają się podziać z dziećmi by pracować w godnych warunkach i za godziwą płacę. Proszę sobie policzyć 12zł x 2 godz. x4 tyg.x 10mies.=24zł x 4 x 10= 960zł. A od września 960zł x 2= 1920zł. A nauczyciel nie śpi w pracy, tak jak strażak (lw straży są łóżka doodpoczynku i chwili relaksu), nie może sobie pozwolić na chwilę nieuwagi, bo będzie mieć prokuratora na głowie. Nauczyciel za rządów tuska-chytruska wykorzystywany jest, jak niewolnik. Rząd okrada tę grupę za zgodą społeczenstwa otumanionego mediami i prasą, ale czas oczarowania chyba mija, mam taką nadzieję.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~soc [2011-01-28 15:06]

trudno by poslowie to zmienili bo...
tez zatrudniaja na czarno, i ci ktorzy placa za ich kampanie wyborcze. kraj do szpiku zepsuty.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~praca [2011-01-28 13:55]

praca
Proponuje abyście wszyscy załozyli działalność gospodarczą i świadczyli usługi dla swojch pracodawców opłacali sami składki zus. odprowadzali podatki, kupowali posiłki regeneracyjne, odzież ochronną, narzędziapracy, telefony, środki higieniczne i inne rzeczy a wtedy przekonacie sie jakie są koszty swojego własnego utrzymania i jak to naprawdę wygląda. Na 100% nie tak różowo. Wypadki pracy pracy spowodowane niedbalstwem pracodawców są nak najbardzej karygodne, ale żeby coś nie coś mówić oprowadzeniu działalności trzeba najpierw jej samemu spróbować.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~beta [2011-01-28 14:45]

...to tez swiadczenie pracy za darmo....i zgodnie z prawem!!!!zmajomy jest fizykoterapeuta,zaproponowano mu wolontariat,a jak sie wykaze dostanie etat ...pracowałprzez dwa tygodnie po 8 godzin dziennie a etatu jak nie dostał tak nie dostał...jest tylko ciagle zwodzony i chodza słuchy,ze ma przyjsc nowy wolontariusz...i w ten sposób maja pracowników za darmo...zgodnie z prawem!!!!!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~ola [2011-01-28 14:41]

wolontariat
no chyba, ze ktoś wykonuje to wszystko jako wolontariuszm a to jest mozliwe i zgodne

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~darkos [2011-01-28 14:20]

...
Studio fotograficzne Karol w Koninie tak się zabawia. Sam się dałem na to nabrać.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~klub86 [2011-01-28 14:18]

za darmo
I teraz wiecie dlaczego prywatne lepsze !!!!!! ponad 5 mil ludzi pracuje na tak zwanych śmieciowych umowach bez jakichkolwiek praw i to jest zgodne z prawem naszego demokratycznego kraju . Dlaczego w takich sprawach nie wypowiadają się panowie z Biznes Cent er Clab. Czekam na odpowiedż tych panów..

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Asia [2011-01-28 14:11]

pracuj za darmo
Posłowie sobie krzywdy zrobić nie dadzą.Biorą emerytury i wypłatę.Tacy to pożyją.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~wolny [2011-01-28 10:51]

praca i płaca
każdy kto został oszukany przez pracodawcę ma prawo do zemsty bierze spluwe i odstrzela draniowi łeb broń dla wszystkich to trochę się odstrzeli złodziejiiiiii....

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~życzliwy [2011-01-28 14:05]

wywalić pracodawców patałachów !
żyją tylko dzięki okradaniu biednych zdesperowanych ludzi !

odpowiedz