Od niedawna na rynku pracy dominują kobiety. W 2008 roku, ostatnim dla którego dostępne są statystyki, 60% z nich poszukiwało zatrudnienia bądź posiadało pracę, stanowiąc tym samym 46,5% całkowitej siły roboczej w Stanach Zjednoczonych. Ponad jedna trzecia z wymienionych kobiet pracowała na stanowiskach związanych z zarządzaniem, wolnym zawodem itp. stanowiąc 51% procent wszystkich pracowników w najlepiej opłaconym sektorze.

Pomimo, że kobiety w dalszym ciągu zarabiają mniej niż mężczyźni (ich pensje stanowią 80% wynagrodzenia mężczyzn), to znajdują one zatrudnienie na najlepiej płatnych stanowiskach - a niektóre mogą zaskakiwać. W oparciu o analizę z 2008 roku, przeprowadzoną przez amerykański Departament Biura ds. Zatrudnienia Kobiet, sklasyfikowaliśmy średnie tygodniowe zarobki kobiet jako pełnoetatowe pensje, w celu sprawdzenia w jakich zawodach mogą one zarabiać najwięcej.

W wyniku analizy wyłoniliśmy zaskakujący numer 1. Ku naszemu zdziwieniu, na pierwszym miejscu listy znalazł się sektor farmaceutyczny, w którym farmaceutki zarabiają średnią pensję w wysokości 1.647 dolarów tygodniowo i 86.000 dolarów rocznie. Obecnie kobiety stanowią niecałą połowę wszystkich farmaceutów w Stanach Zjednoczonych i zarabiają około 85% pensji mężczyzn. Jednakże, różnica ta jest znacznie mniejsza niż w przypadku zawodu lekarza, w którym kobiety zarabiają 59% tego, co mężczyźni. A farmacja wymaga przecież mniejszego nakładu edukacyjnego.

Kobiety pracujące w zawodzie lekarza lub chirurga znalazły się na 6 pozycji listy, zarabiając średnio 1.230 dolarów tygodniowo. Dr Drucilla Barker, ekonomistka i dyrektor ośrodka badań nad płcią i kobietami przy Uniwersytecie Karoliny Północnej, tłumaczy to dużym rozproszeniem pensji w zawodzie lekarza. Według niej kobiety często zajmują się medycyną rodzinną lub innymi niskopłatnymi specjalizacjami, zamiast pracować 80 godzin tygodniowo w zawodzie chirurga. W przypadku zawodów związanych z farmacją lub logopedią, przedział w wysokości pensji jest dość jasno określony i ograniczony, a kobiety mają więcej możliwości elastycznych godzin pracy - mówi Barker.

Na 10 miejscu znalazły się kobiety pracujące w zawodzie informatyka i analityka systemów, z zarobkami wynoszącymi średnio 1.082 dolarów tygodniowo lub około 56.000 dolarów rocznie. W ostatnich latach telepraca zdobywa w tym sektorze coraz większą popularność, co sprawia, że zawody te są coraz bardziej atrakcyjne dla tych kobiet, które poszukują wysokopłatnej i elastycznej pracy.

Kobiety wykonujące zawód logopedy zajęły 9 pozycję. To jedyna profesja na naszej liście, w której nie ma różnicy pomiędzy zarobkami w zależności od płci, a kobiety stanowią 50% wszystkich pracowników w sektorze.

Pomimo że kobiety pną się coraz wyżej, zarówno pod względem statusu społecznego, jak i zarobków (różnica w wynagrodzeniach od 1990 roku zmniejszyła się o 10 punktów procentowych), to pomiędzy nimi a mężczyznami nadal istnieje duża przepaść. Najwyższy przedział płacowy, wynoszący minimum 1.500 dolarów tygodniowo, zajmuje około 3,5 miliona kobiet, w porównaniu do blisko 10 milionów mężczyzn. Zjawisko to mogą tłumaczyć najczęściej obejmowane przez kobiety stanowiska: asystentek, pielęgniarek i nauczycielek w szkołach podstawowych. (Dla porównania w zawodzie asystentki pracuje 36 razy więcej kobiet, niż w zawodzie farmaceutki).

Jednakże kobiety zaskakująco przewyższają mężczyzn pod względem liczbowym w niektórych wysokopłatnych zawodach takich jak dyrektor finansowy, księgowy i rewident lub analityk budżetowy. Kobiety pracujące na stanowiskach dyrektorów ds. zasobów ludzkich, zajmujące 8 pozycję na naszej liście ze średnią pensją wynoszącą 1.137 dolarów tygodniowo, przewyższają liczebnie mężczyzn, w stosunku 2 do 1.

Jenna Goudreau
Forbes