W skład projektu wchodzą takie elementy jak:

• ogólnopolskie Badanie opinii pracowników o miejscach pracy
• Raport z badania – praktyczne narzędzie dla przedstawicieli działów HR pomocne w podejmowaniu decyzji w obszarze budowania zaufania wobec organizacji
• Konferencja – spotkanie ok. 80 praktyków i ekspertów zarządzania zasobami ludzkimi
• Warsztaty dostarczające praktycznych umiejętności w zakresie pozapłacowych systemów motywacyjnych oraz zarządzania zaangażowaniem pracowników

Celem projektu jest dostarczenie najbardziej aktualnej wiedzy na temat kształtowania pożądanych postaw wśród pracowników oraz wskazanie światowych trendów w obszarze budowania zaangażowania. IV edycja projektu Postawy Pracownicze ma w szczególności na celu odpowiedź na pytanie: „W jaki sposób budowanie zaangażowania pracowników wpływa na podniesienie wyników biznesowych przedsiębiorstwa?” .

Dlatego też gościem specjalnym konferencji w ramach IV edycji projektu Postawy Pracownicze będzie pan David Zinger, międzynarodowy ekspert w obszarze postaw pracowniczych i twórca modelu budowania zaangażowania w organizacjach. Przedstawi on, w perspektywie międzynarodowej, korzyści finansowe jakie płyną dla biznesu z budowania zaangażowania wśród personelu.

W programie konferencji prezentujemy także najbardziej aktualne wdrożenia realizowane w wiodących firmach na rynku, takich jak: DHL Express, Eli Lilly Polska, Eurobank, Microsoft, Money Expert, Saint Gobain Materiały Budowlane, Tesco Polska, czy Toyota Motor Manufacturing Poland. Prelegenci podzielą się wiedzą i doświadczeniami biznesowymi w obszarze kształtowania pożądanych opinii wśród pracowników, budowania kultury organizacji wspierającej pozytywne postawy pracownicze, roli działu komunikacji wewnętrznej w tworzeniu postaw, a także efektywnego przywództwa.

Szczegółowy program konferencji dostępny jest na www.postawy.nf.pl

Uczestnicy konferencji jako pierwsi poznają wyniki ogólnopolskiego badania przeprowadzonego przez Fundację Obserwatorium Zarządzani wraz z Great Place to Work Institute Polska oraz będą mieli możliwość zapoznania się z Raportem przygotowanym przez ekspertów współpracujących przy projekcie. Konferencja jest zatem doskonałą okazją do przedyskutowania uzyskanych wyników w gronie ekspertów i praktyków odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w wiodących firmach w Polsce.

Konferencji towarzyszą również praktyczne warsztaty, których celem jest wzmocnienie kompetencji menedżerskich z zakresu pozafinansowego motywowania pracowników oraz zarządzania zaangażowaniem pracowników. Warsztaty przygotowane przez trenerów z firm Nowe Horyzonty i Nowe Motywacje specjalnie dla Uczestników projektu odbędą się w dniu 26 stycznia.

W przypadku zainteresowania udziałem w projekcie proszę o kontakt:
Marcin Piotrowski
Nowoczesna Firma
E-mail: marcin.piotrowski@nf.pl
Te.: 22 314 14 16