Sonda

Najbardziej smakuje mi pizza z restauracji...








Kontakt

Napisz do nas

Napisz swoje uwagi dotyczące serwisów ekonomicznych Wirtualnej Polski

Partnerzy

Wiadomość

forbes.com Dziesięć najważniejszych rzeczy, które należy zrobić, aby dostać pracę

forbes.com | 14.05.2009 | 10:28

  A A A
 
Dziesięć najważniejszych rzeczy, które należy zrobić, aby dostać pracę


(fot. Jupiterimages)

Dowiedz się, co robisz źle i postaraj się to poprawić. Oto, jak tego dokonasz.

Jeśli od kilku miesięcy jesteś bez pracy i nikt nie zaprasza cię na rozmowy kwalifikacyjne lub chodzisz na takie rozmowy, lecz nie otrzymujesz żadnych ofert zatrudnienia, może warto pomyśleć nad zmianą swojego podejścia do poszukiwania pracy.

Trudno powiedzieć, po jakim czasie powinien odezwać się dzwonek alarmowy, lecz ogólna zasada mówi, że jeśli wysłałeś dziesiątki CV bez żadnego efektu lub bezskutecznie odbyłeś kilkanaście rozmów kwalifikacyjnych, to musisz coś zmienić w swoim postępowaniu.

Jeśli nikt nie zaprasza cię na rozmowę w sprawie pracy, powinieneś przyjrzeć się swojemu resume. Najpierw zobacz, czy nie ma w nim błędów ortograficznych i interpunkcyjnych. Następnie daj je do sprawdzenia koledze. Nie odniesiesz sukcesu na tym konkurencyjnym rynku, jeśli twoje resume nie jest dopracowane w 100% - mówi Connie Thanasoulis-Cerrachio, ekspert z poświęconego rekrutacji portalu Vault.com i były Chief Operating Officer w Merrill Lynch Campus Recruiting.

Thanasoulis-Cerrachio zachęca do umieszczenia na końcu CV informacji o swoich zainteresowaniach. Większość osób prowadzących rekrutację nie ma doświadczenia w odbywaniu takich rozmów i nie potrafi ich dobrze poprowadzić. Dodanie sekcji poświęconej własnemu hobby da im pretekst do rozpoczęcia rozmowy.

Osoba, która prowadzi rekrutację, często czuje się równie niekomfortowo, co kandydat na pracownika, więc chętnie porozmawia o czymś neutralnym, na przykład zainteresowaniach - mówi Thanasoulis-Cerrachio.

Na samej górze CV wypisz swoje umiejętności. Zarówno "twarde", jak znajomość konkretnych aplikacji biurowych oraz "miękkie", na przykład łatwość komunikacji i umiejętność pracy w zespole. Spróbuj użyć takiego samego stylu, jakim napisano ogłoszenie o rekrutacji.

Najważniejsze jednak jest podkreślenie sukcesów odnoszonych na kolejnych stanowiskach, zamiast wymieniania wykonywanych zadań. Będziesz znacznie atrakcyjniejszym kandydatem, jeśli zamiast pisać, że zarządzałeś trzyosobowym zespołem, napiszesz: "Zarządzałem zespołem trzech pracowników, którzy aktywnie współpracowali z klientami, by w ciągu dwóch lat uzyskać 100% wzrostu ich lojalności wobec firmy". Potencjalny pracodawca chce też dowiedzieć się, jakie poczyniłeś oszczędności i czy pozyskałeś nowych klientów.

Jeśli chodzi o list motywacyjny, to nie może on być streszczeniem twojego resume. Zamiast tego spróbuj przekonująco napisać, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony. We wstępie należy poinformować, jakie stanowisko cię interesuje. W kilku środkowych akapitach trzeba w skrócie opisać trzy najważniejsze aspekty przyszłej pracy, wyjaśniając dlaczego jest się idealnym kandydatem. Warto używać stylu osoby rekrutującej. Jeśli w ogłoszeniu podano, że kandydat musi mieć 10 lat doświadczenia w korzystaniu z umiejętności interpersonalnych, opisz, jak wykorzystywałeś takie umiejętności, pracując na korzyść poprzedniego pracodawcy.

Nie rozsyłaj swojego resume niczym spamu pod wszystkie możliwe adresy. Zamiast tego przeprowadź staranne poszukiwanie pracy, aplikując tylko na stanowiska odpowiadające twoim kwalifikacjom. Sporządź listę firm, dla których najbardziej chciałbyś pracować i za pomocą swoich znajomości i portali takich jak LinkedIn określ ewentualne dojścia do każdej z wybranych organizacji. Jeśli masz konto na Twitterze, z którego korzystasz w pracy, to świetnie. Jeśli nie, to załóż takie konto. Wielu pracowników działów HR korzysta z Twittera. Jeśli znajdziesz taką osobę w przedsiębiorstwie, które cię interesuje, spróbuj śledzić jej komunikaty.

Retweetuj (czyli prześlij do siebie w Twitterze) posty tej osoby i skomentuj wszelkie interesujące wypowiedzi. Po kilku tygodniach takich zabiegów wyślij bezpośrednią wiadomość pisząc "Bardzo chciałbym porozmawiać o waszej firmie. Zawsze chciałem pracować w takim miejscu i ciekawi mnie, jak się tam pracuje - mówi Dan Schawbel, autor Me 2.0: Build a Powerful Brand to Achieve Career Success.

Jeśli często chodzisz na rozmowy kwalifikacyjne, lecz nie otrzymujesz ofert pracy, czas przyjrzeć się twojej technice prowadzenia rozmowy. Jeden z podstawowych elementów: czy ubierasz się odpowiednio? Mężczyźni muszą założyć garnitur, a kobiety spodnie lub spódnicę oraz elegancki żakiet. Pamiętaj też, aby przeznaczyć wystarczającą ilość czasu na dojazd.

Nie pozwól, aby zbyt dużo czasu upłynęło od ostatniego wpisu w twoim CV. Zostań wolontariuszem, zapisz się na kurs, by zdobyć nowe umiejętności lub znajdź pracę jako freelancer, korzystając ze swoich znajomości lub serwisu Craigslist. Nie możesz iść na rozmowę kwalifikacyjną i gdy padnie pytanie o to, czym się ostatnio zajmujesz, po prostu patrzeć przed siebie z kamienną twarzą - mówi Schawbel.

Poćwicz przed każdą rozmową. Zawsze staraj się zdobyć informacje na temat tego, czym zajmuje się dane przedsiębiorstwo, jakich ma klientów i konkurentów. Niektóre pytania będą się powtarzać za każdym razem, więc bądź na nie gotowy. Większość kandydatów będzie musiała mówić o swoich mocnych i słabych stronach. Kluczem do właściwej odpowiedzi dotyczącej swoich słabości - a zawsze musisz mieć odpowiedź - jest zręczne nawiązanie do pozytywnych aspektów. Można na przykład powiedzieć: "Nie jestem urodzonym analitykiem, jednak pracuję nad sobą i gdy przygotuję raport, zawsze daję go do sprawdzenia innemu pracownikowi."

Osoba prowadząca rekrutację chce wiedzieć, czy jesteś świadomy swoich umiejętności i na tyle dojrzały, by mówić o swoich słabościach - dodaje Thanasoulis-Cerrachio. Musisz wiedzieć, jak należy omawiać swoje słabe punkty.

Zawsze będziesz też mieć okazję o coś na koniec zapytać. Pamiętaj, aby za każdym razem mieć kilka przygotowanych pytań. Pokażesz w ten sposób swoje zainteresowanie firmą i jej sytuacją.

Podczas całej rozmowy zachowaj pewność siebie. Pomoże ci w tym uprzednie przygotowanie się. Zawsze patrz swojemu rozmówcy w oczy i mocno uściśnij jego rękę. Może to wyglądać na coś mało ważnego, jednak aura pewności siebie jest ważnym atutem - zwłaszcza na stanowiskach wymagających kontaktowania się z ludźmi spoza firmy. Nie przechwalaj się, lecz śmiało opowiedz o swoich osiągnięciach. Nigdy nie okazuj negatywnego nastawienia, zwłaszcza do byłego szefa, kolegów z pracy lub do poprzedniej firmy.

Zawsze wysyłaj listy z podziękowaniem - pocztą lub przez e-mail. To nie tylko oznaka dobrego wychowania, ale również okazja do wyjaśnienia wszelkich drobnych nieporozumień powstałych podczas rozmowy lub załączenia dodatkowych informacji o sobie.

Na koniec, jeśli nie otrzymasz posady, nie bój się skontaktować z osobą odpowiedzialną za rekrutację i zapytać co mogłeś zrobić lepiej oraz czemu nie dostałeś pracy. W ten sposób możesz zdobyć bardzo przydatne informacje.

Tara Weiss
Forbes.com

Polecamy:
» Spis artykułów z Forbes.com

TAGI: CV, praca

oceń
0
0
Podziel się
  • Skomentuj
  • WP.PL
Ocena: 0 [0]
~pryyyyyy [2009-05-14 19:34]

Najlepiej zmienić płeć na głupszą.
Do pracy biurowej zawsze wolą kobiety, bo one nie myślą, nie sprzeciwiają się, robią mechanicznie co im się powie...

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~marta2805.ee [2009-06-06 09:19]

resume CV
resume to poprostu cv- zyciorys. pozdrawiam!Ps. sa slowniki online, zawsze mozna sprawdzic.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~jacek&agatka [2009-05-22 21:15]

ile chce zarabiac ?
Ostatnio na wyzej zadane pytanie odpowiedzialem pracodawcy krotko. Moje potrzeby finansowe sa wieksze niz moze mi zapewnic, wiec im beda lepsze tym bardziej dla nas obu. Reszta jak dla kazdego szukajacego jakiejkolwiek pracy za tzw NORMALNE pieniadze. Pozdrawiam.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Jajacek [2009-05-14 22:06]

a co to jest resume ??
To już w polsce nie można pisać po polsku, tylko jakieś nędzne makaronizmy ? przykre to dziennikarstwo, troszkę angielskiego liznęli i teraz się popisują.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~Devil [2009-05-14 15:13]

rekrutacja
Osoby, które rekrutują są zwykle beznadziejne (nie chcę generalizować). Moja praca po studiach była krótka (6 miesięcy), ale bardzo wiele się nauczyłem. Obsługiwałem klientów zagranicznych, pozyskiwałem nowych, spotykałem się z dyrektorami firm, rozmawiałem z project managerami z Europy Zachodniej i Wschodniej. Sporządzałem oferty, uczestniczyłem w dużych projektach, kontakt z Ambasadami itp. Obecnie szukam pracy i spotykam osoby, które rekrutują o następujących cechach: 1) robią wielkie oczy, że uczestniczyłem w takich projektach w niemieckiej firmie (spoglądają i wątpią) 2) często zmieniają zakres obowiązków na rozmowie w porównaniu z dotychczasową ofertą pracy; proponują zupełnie inne stanowisko pracy (śmiech na sali) 3) nie potrafią wprost mówić o wynagrodzeniu, ukrywają coś, kręcą a proponują przecież "atrakcyjne wynagrodzenie" w ofercie :) 4) czasami odpowiadają, że wybrali innego kandydata, ale na pytanie co zdecydowało, że okazałem się gorszy, to nie potrafią odpowiedzieć - pada odpowiedź "nie chcę tego komentować" :) to ma byc profesjonalizm działu HR? 5) zapraszają na rozmowy, a po 3 dniach mówią, że nie ma dyrektora i zaproszą w innym terminie (później zupełna cisza) 6) nie mają pojęcia o etyce w biznesie 7) dużo jest mowy o ubiorze....ostatnio odbyłem rozmowę kwalifikacyjną z menedżerem pewnej agencji, którego krawat był przekręcony niemal pod ucho:) wyglądał profesjonalnie ;) 8) odbywają rozmowy, by mieć podkładkę dla prezesa czy dyrektora. Zatrudniają kolegę/koleżankę :/ 9) innych jeszcze pewnie poznam, bo nadal szukam pracy, choć rozważam założenie firmy. Przepraszam, ale nie zamierzam obrażać wszystkich, którzy zajmują się rekrutacją.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~Misiu [2009-05-14 13:44]

Czy umiesz osadzać kołki rozporowe w ścianach?
Lutować rurki miedziane? Ocieplać ściany steropianem? Umiesz postawić ścianę z cegły?/prostą/ Jeżeli tak, to masz od zaraz u mnie pracę. A tu sami kretyni.Poczytajcie sobie na Onecie art. "Pogrom w technikach i zawodówkach". Autor ma rację -młodzież nic nie umie zrobić- nie ma żadnych umiejętności fachowych, za to ma wygórowane aspiracje finansowe n-. na początek 5 tyszł/m-c.

odpowiedz

pokaż 5 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~robak mały [2009-05-14 14:34]

Czy ktoś wie co to jest ten Twitter?
Czy ktoś wie co to jest ten Twitter i czy warto sobie tym zawracać głowę, żeby tam coś działać?

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~bernalas [2009-05-14 21:21]

zwolniony dzisiaj
a ja dzisiaj dostałem wypowiedzenie i zdaje sobie sprawę że nie będzie łatwo znaleźć pracę ale cóż nie trzeba się załamywać. Powiem szczerze nie bardzo wierzę w to co opisane jest w artykule. W Polsce zawsze liczyły się koneksję i znajomości (chyba jest się naprawdę dobrym fachowcem ale kto na początku kariery zawodowej nim jest ). Szczęście też jest potrzebne. Życzę wszystkim powodzenia w szukaniu swego szczęścia i wymarzonej pracy. Pozdrawiam

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~Donalt Alfons T. [2009-05-14 15:43]

Zatrudnie miłe Panie do pracy w Salonie Masażu
Zapewniam nocleg, kieszonkowe i wycieczki luksusowym Lincolnem podczas cioty.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~wiesscar [2009-05-14 17:05]

prosze osoby doswiadczone o podanie
"Dziesięć najważniejszych rzeczy, które należy zrobić, aby dostać pracę" W POLSCE!

odpowiedz

pokaż 13 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~jola [2009-05-14 13:20]

Szukałam prawie 11 lat. Na rynku pracy już zdechłam,
nie licze się. Mam dość.

odpowiedz

pokaż 11 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~niewolnik [2009-05-14 22:47]

kasa
jak biore za 1276 brutto bo jest najmniej chetnych ale i tak za mieszkanie place 1tys zl

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~zenek [2009-05-14 23:13]

a ja nie chcę pracy tylko pieniędzy
W życiu pół roku pracowałem na etacie i nie podobało mi się ... lepiej coś czasem dla kogoś zrobić za sensowne pieniądze, komuś pomóc jak ma problem, coś sprzedać, dobrze inwestować oszczędności mało wydawać. Każdy ma raptem około 70 lat życia opłaca się komuś je oddawać regularnie za pieniądze?

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~wiesscar [2009-05-14 23:01]

mam apel do ludzi przedsiebiorczych i informatykow
zrobcie polskiego twittera,

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~romek [2009-05-14 22:50]

to jakies bzdury nierzyciowe
najwazniejsze to klamac zawsze trzeba pisac ze sie blisko mieszka, ma wyzsze wyksztalcenie i wszystko sie umie i ma duze doswiadczenie i trzeba pamietac celem jest zawsze zalozenie firmy tylko nieudacznicy pracujom cale rzycie

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~pepe [2009-05-14 21:26]

płaca
Mam pytanie;jak pytają Was ile chcecie zarabiać to jaką kwotę podajecie?

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~goya_30 [2009-05-14 22:29]

Według budżetu domowego+25%
Myślę, że najlepiej obliczyć ile miesięcznie potrzebujemy (z wakacjami, kursami itd.) + doliczyć jakieś 15-25% (zależy od standardu życia). Rada jest taka: jesli będziesz zarabiał za mało, frustracja dopadnie cię po kilku miesiącach, gdy niezapłacone rachunki będą narastać. Oczywiście ktoś powie: każdy by chciał taką kwote wynegocjować, ale to jest matematyka i tyle. Czasami nie możemy zrezygnować z wydatków (jedzenie, kredyt hipot, opłaty czy inny) No możemy za to nie jechać na wakacje :)

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~wiesscar [2009-05-14 22:27]

w Polsce przeprowadzono deindustrializacje,
obnizono moce produkcyjne, kopalnie zalano, stocznie w upadku (kooperanci - mniejsze firmy w tarapatach), cukrownie polikwidowano i sprzedano m. in. Niemcom, polski kapital i polskie srednie i male firmy sa slabe, Zachod dyktuje warunki, kupa narodu na emigracji ale teraz tez maja ciezko (transfery pieniezne jakie przysylali do Polski sie zmniejsza), czesc wroci do kraju a tu jeszcze gorsza kicha niz tam skad przyjada, a w polityce poslowie walcza na smierc i zycie o korytko w Parlamencie Europejskim, opowiadaja jakies dyrdymaly przy okazji bo tak pasuje jak zapewne uwazaja, Walesa cyrk odstawia, a Wincent od finansow mowi w Financial Times ze polska gospodarka ostro zwalnia (nic dziwnego bo Niemcy mocno klaply a Ukraina lezy), zatem bedzie raczej gorzej lub duzo gorzej, jak dlugo to tego nikt nie wie,

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~aaa [2009-05-14 14:42]

te rozmowy są tak bzdurne, że już mi sie nie chce słuchać tyć wypocin
Czekam tylko, aż ktoś mnie się na rekrutacji zapyta ile mogę dać miesięcznie firmie żeby mnie gratis przyjęli, i czy zgadzam się pracować 24h non stop i jeszcze żebym miała duuużo lat doświadczenia ale nie więcej jak 25 lat bo później to się zmarszczki robią. Oczywiście wygląd jest bardzo istotny, na ostatnią rozmowę gościu podszedł do długonogiej laski i myślał, że to ona przysżła na spotkanie, ja siedziałam obok, no cóż mam tylko 160 wzrostu i nie jestem blondynką i biustem Pameli, no sorry. Prawdę mówiąc to już mi się płakać chce jak idę na rozmowę, nie wiem ile jeszcze wytrzymam. Pozdrawiam wszystkich bezrobotnych

odpowiedz

pokaż 5 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~stop bełkotowi [2009-05-14 22:14]

Dlaczego pisząc o poszukiwaniu pracy w Polsce
cytuje się jakieś rady o korzystaniu z kont na zagranicznych portalach? TU JEST POSLKA, a nie jakieś Stany, czy inna zagranica! Piszcie o polskich realiach, nie interesują nas obce.

odpowiedz