Pracuję w Anglii, jestem w ciąży i gdy pójdę na macierzyński, to mój pracodawca zobowiązuje się do płacenia przez 26, a nie 39 tygodni. Czy jest to zgodne z prawem? Ania, podobnie jak wiele innych przyszłych mam, spotyka się z rozbieżnymi opiniami na ten temat. Często nie wiedzą, gdzie szukać porad, aby były one rzetelne i najlepiej po polsku.