Dwa dodatkowe dni wolnego w 2014 roku!

WP.PL/PAP | dodane 2013-11-29 (10:14) 9 miesięcy 3 dni 22 godziny i 28 minut temu | 71 opinii
 

(fot. © Les Cunliffe - Fotolia.com)

W przyszłym roku aż dwa święta przypadają w sobotę, będzie to Święto Narodowe Trzeciego Maja oraz 1 listopada - Wszystkich Świętych. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 roku, pracodawca z tego tytułu, będzie musiał wyznaczyć dodatkowe dni wolne.

Konstytucja daje pracownikom prawo do ustawowych dni wolnych od pracy - niedziel oraz świąt państwowych i kościelnych, wskazanych w ustawie o dniach wolnych od pracy. W Kodeksie pracy przewidziano pięciodniowy tydzień pracy, wobec czego pracownikowi przysługuje dodatkowo jeden dzień wolny od pracy w tygodniu. Przepisy nie wskazują, który to dzień, ustala to pracodawca. Jest on zobowiązany, by uwzględnić ten dzień w harmonogramie czasu pracy.

Polecamy: Prawo pracy: co się zmieni w 2014 roku?

Osobie, dla której sobota jest dniem pracującym, dodatkowy dzień wolny się nie należy, po prostu w tym dniu nie przychodzi do pracy. Natomiast jeżeli w ramach tygodnia pracy, pracownik ma wolne np. w piątek i tego dnia wypada święto, na pracodawcy spoczywa obowiązek oddania mu dnia wolnego w inny dzień do końca okresu rozliczeniowego. Taka konieczność wynika z obowiązku zapewnienia pracownikowi odpowiedniej liczby wolnych dni w każdym miesiącu.

Powrót przepisu

Przypomnijmy, że obowiązek oddawania pracownikom wolnego za święto przypadające w dzień wolny uchylono po wprowadzeniu w 2011 r. święta Trzech Króli. Nowe przepisy zakwestionowała "Solidarność", związek zaskarżył przypisy do Trybunału Konstytucyjnego. NSZZ "Solidarność" argumentowała, że są one sprzeczne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa i zakazem dyskryminacji oraz prawem do dnia wolnego od pracy w święta ustawowe. "Solidarność" wskazywała, że powodują one nierówne traktowanie pracowników, nawet w jednej firmie. Jeśli zgodnie z ustalonym przez pracodawcę rozkładem pracy, pracownicy powinni pracować w świąteczny dzień, to będą mieć dzień wolny i ich tydzień pracy będzie czterodniowy. Jeśli zgodnie z rozkładem i tak mieli mieć dzień wolny - będą w tygodniu pracowali pięć dni. Według "Solidarności" oznaczało to w praktyce konieczność odpracowania święta w innym dniu.

Trybunał Konstytucyjny przyznał rację "Solidarności" i przywrócił obowiązek oddawania wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy.

Kiedy dzień wolny nie przysługuje?

Występuje kilka przypadków, kiedy pracodawca nie ma obowiązku udzielenia wolnego dnia, np. kiedy święto przypada w niedzielę - jeśli jest dla pracownika dniem wolnym oraz gdy święto przypada w dzień pracujący. Dzień wolny nie przysługuje również osobom przebywającym na urlopie macierzyńskim i zwolnieniu lekarskim. W tych dwóch przypadkach zasiłek macierzyński jak i zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, bez względu na to, które to dni.

Kolejne 8 godzin mniej

Kolejną dobrą wiadomością związaną z czasem pracy jest fakt, że w 2014 r. będziemy pracować o 8 godzin krócej niż w 2013 r. Wymiar czasu pracy wyniesie równo 2000 godzin, na co złoży się 250 dni pracy po 8 godzin. Najwięcej (po 23 dni) będziemy pracować w lipcu i październiku, a najmniej w listopadzie (18). W tym ostatnim miesiącu będzie też najwięcej dni wolnych w całym roku (12). Najbardziej zapracowany będzie 3 kwartał (65 dni pracy-27 wolnych), a najmniej 3 kwartał (61-30).

AS, WP.PL

Tysiące ofert pracy z całej Polski. Kliknij i wybierz interesujący Cię region!


Polub finanse.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 0 50,00%
nie 0 50,00%

Opinie (71)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

11
3
~ja 2013-12-02 (08:22) 9 miesięcy i 20 minut temu

pracuję w hotelarstwie,placówkaprywatna.Szef juz daw2no nam powiedział,ze w hotelarstwie nie ma ani nagdodzin ani oddawania dni.Ja pracuję od poniedziałku do soboty,niedziele pod telefonem.Tylko niezłe zarobki rekompensują tą harówke.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

3
9
~wj 2013-12-02 (17:22) 8 miesięcy 30 dni 15 godzin i 20 minut temu

Kto policzy ile my mamy wszystkich wolnych dni ,łącznie z sobotami i niedzielami urlopem ? Nie licząc, myślę że około pół roku nie pracujemy !

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

3
2
~ob. 2013-12-02 (22:01) 8 miesięcy 30 dni 10 godzin i 41 minut temu

wolne za święta przypadające w wolną sobotę, bo przecież soboty w Polsce są wolne, dziwne...

odpowiedz

0
4
~klops 2013-12-02 (20:09) 8 miesięcy 30 dni 12 godzin i 33 minuty temu

trybunał nie jest sadem .bzdury piszecie ,jakie 2 dni wolnego ,tak było i nie wroci wiecej . parlament musi zagłosowac i zmienic ,ale tego donek nie dopusci zreszta jak ze wszystkim .

odpowiedz

16
10
~Gucio z stolicy 2013-12-02 (11:36) 8 miesięcy 30 dni 21 godzin i 6 minut temu

Jak pracujesz w budżetówce to zawsze z prądem czy wiatrem. Trzynastki, jubileusze i nagrody. Czasu mają jak lodu, nauczyciele to już awangarda i kultowe wręcz środowisko jeśli chodzi o przepracowany czas czy kartę nauczyciela. Dlatego są dwa wyjścia albo emigracja na stałe do normalnego kraju albo praca w budżetówce i lekkie życie na koszt reszty.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

1
0
~pracocholik 2013-12-02 (14:39) 8 miesięcy 30 dni 18 godzin i 3 minuty temu

Ja chcę więcej pracować, za mniej!

odpowiedz

5
2
~Sopocianin 2013-12-02 (13:00) 8 miesięcy 30 dni 19 godzin i 42 minuty temu

Konstytucja gwarantuje mi 40 godzinny tydzień pracy.Jak wolne wypada w tygodniu to żądam w zamian pracują sobotę !!!!!! mi za wolne nie płacą !!!!

odpowiedz

14
4
~awaer 2013-12-02 (10:40) 8 miesięcy 30 dni 22 godziny i 2 minuty temu

robotnik na stawce godzinowej ma płacę za 8 godzin do tyłu a kler i biuraliści dostaną wypłatę bez zmian. Więc albo płatne wolne dni albo obniżyć wszystkim proporcjonalnie kasę na wypłatę.

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

10
0
~ja 2013-12-02 (11:44) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 58 minut temu

Najbardziej zapracowany będzie 3 kwartał (65 dni pracy-27 wolnych), a najmniej 3 kwartał (61-30). ??? czyli w ktorym kwartale bedziemy pracowac najmniej?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

0
0
~Edi 2013-12-02 (11:46) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 56 minut temu

Praca i zarobek bez wysilku??? Oczywiscie ze jest to mozliwe, ja mam duzo kasy, wystarczy znalezc w googlach komputerowy szmal i cieszyc sie szczesciem szybko latwo i przyjemnie!!!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

1
0
~zdziw 2013-12-02 (12:42) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 1 minutę temu

Właśnie - idiotentekst: "Najbardziej zapracowany będzie 3 kwartał (65 dni pracy-27 wolnych), a najmniej 3 kwartał (61-30)." Za to średnio 3 kwartał będzie najbardziej i najmniej popieprzony!

odpowiedz

3
1
~pfbug 2013-12-02 (12:37) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 5 minut temu

JUTRO ZACZYNA SIĘ DZIŚ. SUKCES JEST CELEM NAS WSZYSTKICH. Czwarta gospodarka świata chce inwestować w Europie Wschodniej. Przełamujemy bariery. Zostań Partnerem-Premium w Banku Informacji PFB. Niemieccy Pracodawcy i Inwestorzy w Niemczech i Polsce potrzebują Was. Zarejestruj się w premiumfachpersonal.de.Czas zmienić swoje życie. Dziś, Pracodawcy i Inwestorzy szukają Premium-Partnera i Premium-Przedsiębiorcy. TWOJA DETERMINACJA i nasze know-how są kapitalnymi faktorami prowadzącymi do sukcesu. DOŁĄCZ DO NAS. Jest nas już 1344 PFB-Partnerów ( Stan: 29.11.2013). Marzenia potrzebują stabilnej przyszłości.

odpowiedz

0
1
~jak 2013-12-02 (12:35) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 7 minut temu

Dzisiaj wygląda to tak, że jak świeto jest w sobotę to czy trzeba czy nie wydawany jest dodatkowy dzień wolny - to CHORE. Proponuje nowe rozwiązenie w prawie pracy - 40 godzin tygodniowo z pomniejszeniem o święta występujące od poniedziałku do piątku a wtedy nie bedzie takich bzdur jak wolne dodatkowe za sobotnie święto. Będzie sprawiedliwie i równo dla wszystkich. Sobota będzie albo dodatkowo płatna lub będzie wydane wolne w innym dniu tygodnia przy czym nie będzie to mógł być dzień swiąteczny. Wtedy święta w soboty nie będa generowąc chorego wydania dodatkowego wolnego.

odpowiedz

10
0
~bonzo 2013-12-02 (11:59) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 43 minuty temu

I wy myslicie, ze w tym kraju dostaniecie cos za darmo.Buhahahahahahahaha ...... za dwa trzy dni nasz premier podniesie podatki i inne rzeczy i wyjdzie z zyskiem za te dwa dni wolne a ciemnota sie cieszy.

odpowiedz

1
7
~Saba 2013-12-02 (11:51) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 51 minut temu

Dzień wolny do oddania nie przysługuje również mundurowym. To tez nasz przywilej

odpowiedz

6
2
~emeryt 2013-12-02 (11:51) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 51 minut temu

Co za tępi dziennikarze piszą te artykuły!!! Jak rozumieć zdanie: Najbardziej zapracowany będzie 3 kwartał (65 dni pracy-27 wolnych), a najmniej 3 kwartał (61-30).

odpowiedz

0
0
~d0bre 2013-12-02 (11:47) 8 miesięcy 30 dni 20 godzin i 55 minut temu

JUPI! :)

odpowiedz

6
2
~baca 2013-12-02 (11:29) 8 miesięcy 30 dni 21 godzin i 13 minut temu

niech Solidaruchy zaskarżą emerytury górników , służb mundurowych i innych bo one nie są zgodne z zasadą równości wobec prawa - wtedy będzie sprawiedliwiej !

odpowiedz

28
41
~logika 2013-11-29 (18:18) 9 miesięcy 3 dni 14 godzin i 24 minuty temu

Kto to wymyślił,może piątki też wolne i poniedziałki.Czy jesteśmy tak zamożnym narodem aby się cieszyć z dodatkowych dni wolnych,kiedyś pracowało się sześć dni w tygodniu i było dobrze,tylko budżetówka na tym zyska.

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

6
1
~Nie ma 2013-12-02 (10:55) 8 miesięcy 30 dni 21 godzin i 47 minut temu

No proszę to jest niby prawo, a co mają zrobić ci wszyscy, którzy sami prowadzą działalność gospodarczą? Kto im da płatne wolne? Może ustawodawca z własnej kieszeni której nie ma?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Praca - oferty dnia

Przybornik

Bądź z nami na bieżąco

Kategorie:

Przydatne linki:

Partnerzy serwisu:

Tagi: