Ruszył Program Dobrowolnych Odejść w Poczcie Polskiej

PAP | dodane 2012-01-24 (15:09) 2 lata 7 miesięcy 9 dni i 53 minuty temu | 49 opinii
 

(fot. PAP)

Poczta Polska uruchomiła w poniedziałek Program Dobrowolnych Odejść dla pracowników. Do końca 2012 roku może z niego skorzystać 2300 osób. To pierwszy tego typu program w historii spółki - poinformowała firma we wtorkowym komunikacie.

Program Dobrowolnych Odejść (PDO) skierowany jest do tych osób, które w przypadku ewentualnego odejścia z firmy mogą pozyskać środki z funduszu ubezpieczeń społecznych, korzystając z uprawnień przedemerytalnych. W drugiej kolejności mogą z niego skorzystać pracownicy likwidowanych i przekształcanych jednostek lub komórek organizacyjnych.

Według cytowanego w komunikacie prezesa Poczty Polskiej Jerzego Jóźkowiaka, wprowadzenie PDO może pomóc zmniejszyć negatywne skutki wprowadzenia w spółce koniecznych zmian, tak by firma mogła stać się silnym i skutecznym graczem na uwolnionym rynku.

"Strategia Poczty Polskiej do 2015 roku zakłada zwiększenie przychodów z najbardziej perspektywicznych rynków: usług bankowo-ubezpieczeniowych, paczkowych i logistyki" - podkreślił Jóźkowiak.

Dodał, że firma wdrożyła nową, nastawioną na sprzedaż strukturę i wprowadza nowe produkty. Jeżeli firma będzie rozwijać sprzedaż tak, jak jest to w planach, wówczas prawdopodobieństwo głębokiej redukcji zatrudnienia będzie mniejsze.

"Jednak mimo tych działań nie dla wszystkich osób uda się znaleźć pracę w Poczcie" - zaznaczył prezes w komunikacie.

Rzecznik prasowy Poczty Polskiej Zbigniew Baranowski powiedział we wtorek PAP, że na ostateczny kształt Programu Dobrowolnych Odejść mogli mieć wpływ wszyscy pracownicy, którzy opiniowali program poprzez różne kanały komunikacji wewnętrznej, także działające w firmie związki zawodowe.

"Pracownicy, którzy chcieliby wziąć udział w programie powinni zgłosić to do końca marca tego roku. Jednak nie wszyscy, którzy się zgłoszą będą mogli skorzystać z programu. Możliwe są odmowy" - wyjaśniał.

Dodał, że pracownicy Poczty Polskiej objęci programem otrzymają odprawy obliczane na zasadach ustawowych oraz odszkodowania wypłacane dobrowolnie przez firmę. Wysokość odpraw na zasadach ustawowych zależy od stażu pracy w Poczcie Polskiej. Osoby ze stażem krótszym, niż 2 lata mogą liczyć na jednomiesięczne wynagrodzenie, ze stażem od 2 do 8 lat - na dwumiesięczne wynagrodzenie, a ze stażem powyżej 8 lat - na trzymiesięczne wynagrodzenie.

Wysokość dobrowolnego odszkodowania, które będzie wypłacane razem z odprawą jest również uzależniona od stażu zawodowego. W przypadku stażu krótszego niż 6 lat będzie to dwumiesięczne wynagrodzenie, przy stażu od 6 do 16 lat - trzymiesięczne wynagrodzenie, a przy stażu ponad 16 lat - czteromiesięczne wynagrodzenie.

Długoletni pracownicy poczty mają więc szansę na odprawę w wysokości siedmiomiesięcznego wynagrodzenia, a dodatkowo mogą otrzymać jeszcze miesięczne wynagrodzenie, jeżeli zgłoszenie do programu nastąpi w terminie 14 dni od daty obowiązywania regulaminu dobrowolnych odejść (czyli od 23 stycznia br.).

"Poczta Polska w ciągu najbliższych czterech lat zamierza przeznaczyć dodatkowo ponad 750 mln zł na nowy system wynagrodzeń oraz szkolenia pracowników - głównie sprzedażowe, obsługi klienta i menedżerskie. Największa część wydatków przeznaczona będzie na wprowadzenie atrakcyjnych systemów motywacyjnych oraz premii za wyniki. Działania te wpłyną na polepszenie jakości obsługi klienta w placówkach PP. Zgodnie z kierunkami strategicznymi Poczty Polskiej do 2015 roku, spółka zamierza zbudować konkurencyjną i rentowną Grupę Kapitałową pocztowo-finansowo-logistyczną oraz chce osiągnąć trwałą rentowność. Celem jest także poprawa jakości usług i obsługi klientów poprzez proponowanie im m.in. nowoczesnych produktów bankowo - finansowych oraz logistycznych w otwartych i przyjaznych placówkach pocztowych" - czytamy w komunikacie. (PAP)


Polub finanse.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 0 50,00%
nie 0 50,00%

Opinie (49)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

0
0
~the bull 2012-01-25 (12:28) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 3 godziny i 34 minuty temu

Zwalniają grupowo na Poczcie? Program Dobrowolnych Odejść wdrażają? Dziwne...a na stronie Poczty Polskiej wisi kilkanaście ofert pracy ...w mazowieckim 11,w wielkopolskim 20...No to ,jak to z wami jest,pocztowcy?

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

1
0
~ona 2012-02-06 (20:48) 2 lata 6 miesięcy 26 dni 19 godzin i 14 minut temu

skad bierzecie te 160 tys odprawy?? 8x2000 to 16 tys a nie 160.000 kto was uczyl liczyc??

odpowiedz

5
2
~xxxxxx 2012-01-25 (01:55) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 14 godzin i 7 minut temu

HMMMMMMMMM ja pracuje ponad 20 lat w tej poczcie miało się pozmieniać na lepsze i co nic zrobiło się jeszcze gorzej bo zamiast torby i reklamówki z pocztą to trza targać torba +plecak+dwie siaty a płaca miesięczna to zaledwie 1400-1600 na rękę i wy mówicie że to mało to niech jeden z drugim wezmą ten ciężar i polatają po rejonie przez 6 godzin dziennie i zobaczymy czy 160.000 odprawy to dużo za zniszczone nogi,kręgosłup a o rękach nie wspomnę niestety renta nie należy się gdy by się chciało choroba zawodowa to uczulenie na pieniądze a o chodzeniu z tym wszystkim w deszczu mrozie czy śnieżycy to nie mówię i co dalej wyliczać mankamenty 160.000 to tylko na podreperowanie zniszczonego zdrowia i to braknie niestety żyjemy w takich czasach że za głupią operację łękotki musisz płacić a niestety u listonoszy to podstawa

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

30
1
~k 2012-01-24 (16:14) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 23 godziny i 48 minut temu

Problemem PP jest zarząd! Beznadziejne przepisy, które wprowadzają bez żadnego zaplecza technologicznego! Tutaj sandwiche (nowe potrójne nalepki R) nic nie dadzą, bo co z tego, że można z czytać Rkę, skoro ciągle system pada albo się zacina!

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

2
0
~Jago 2012-01-25 (10:38) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 5 godzin i 24 minuty temu

Jak, urwał, TAKA instytucja może przynosić straty?! Zwłaszcza, że ma prawnie zagwarantowany monopol na dostarczanie listów do 50 gramów oraz ogromną, w pełni rozbudowaną infrastrukturę, masę pracowników i wyrobioną renomę? No cóż, rozwiązanie jest proste, tak jak i w innych spółkach państwowych i post-państwowych. Dyrektorów i kierowników tysiące, ich odpowiedzialność - żadna, robią na nich szarzy pracownicy. Wskutek tego mamy wysokie ceny przesyłek i mierną jakość obsługi, bo po prostu zarobieni po uszy pracownicy nie wyrabiają i częściej popełniają błędy. Trudno o to mieć do nich pretensje. Tymczasem wszelkie restrukturyzacje polegają przede wszystkim na tym, że zwalnia się tych najbardziej pracujących i najmniej zarabiających, nie ruszając nic nie robiących i za nic nie odpowiadających dyrektorów i kierowników. Ale co robić, skoro w tym molochu działa 70 związków zawodowych chroniących przede wszystkim nierobów. Dobrze i uczciwie pracujący wierzą, że dobre wykonywanie pracy ochroni przed zwolnieniem, a tu zonk - leniwego związkowca się zostawia, a dobrego pracownika wywala. Do tego dochodzą absurdalne i niepotrzebne wydatki oraz dziwne przetargi. Na szczęście mamy kupę dobrych firm kurierskich, a monopol na przesyłki do 50gr można łatwo ominąć, dorzucając blaszkę albo piasek do listu.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

0
0
~hirek 2012-01-25 (11:24) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 4 godziny i 38 minut temu

pocztowcom się pogorszyło,co? a tacy byli butni.sąsiadkę miałem,na Poczcie byla kierowniczką,zatrudniła swoją córkę w kadrach,synową na okienku,dwóch synów jako listonoszy(bo zarobek większy),zięcia jako autorejon rozwożący paczki.Nepotyzm pełną gębą i żadnego zażenowania.Z jaką wyższoscią oni patrzyli na mnie ,studenta,dorabiającego na boku tłumaczeniami i handlującego na targu starociami.A teraz-,córeczka jeszcze ciągle w kadrach,wiec nie pozwalnia swoich,ale zięć sam się zwolnił,bo slabo zarabiał(płacili tylko za doręczone),synkowie,załują,ze swego czasu nie pojechali do Anglii,bo tutaj mało placą,coraz wiecej wymagają,praca niepewna,bo straszą akordem,synowa nic innego nie umie,wiec trzyma się okienka,ale ciągle narzeka na klientów,kolejki,ciężką pracę i niskie zarobki,a sąsiadka drży ,czy dotrwa do emerytury,nim pocztę polską rozwalą na dobre.

odpowiedz

0
0
~Łańsk rulez 2012-01-25 (10:23) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 5 godzin i 39 minut temu

Program dobrowolnych odejść miał miejsce również w centrum usług wspólnych czyli firmie obsługującej kancelarię prezesa rady ministrów. Przez tablety dla posłów na bruk poszło koło 200 osób z drukarni sejmowej, a pustkami zaświeciło kilka gabinetów, bo odeszła większość pracowników w nich pracujących. Na ich miejsce zatrudnia się osoby na umowę - zlecenie i obniża koszty. Gratulacje za pomysł i powodzenia w walce z bezrobociem ;-)

odpowiedz

9
0
~stachu2012 2012-01-24 (21:10) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 18 godzin i 52 minuty temu

Witam, ostatnio dodałem opinię w artykule "kupujesz na allegro (...)" moja opinia znikneła wcale się nie dziwię w tym kraju wszystko znika. Zniknie również Poczta Polska ze swoją rewolucją. Temat jest taki zwolnienia co za tym się kryje w mojej opini która została wykasowana w niedzielę z w/W artykułu opisałem, że to jeszcze nie koniec. Śledzicie wiadomości a i nawet w artykule powyżej CYTUJĘ :""Celem jest także poprawa jakości usług i obsługi klientów poprzez proponowanie im m.in. nowoczesnych produktów bankowo - finansowych oraz logistycznych w otwartych i przyjaznych placówkach pocztowych"" słyszeliście o programie rewelacyjnym doręczysz przesyłkę otrzymasz wynagrodzenie awizujesz nici z kasy. Jaka poprawa jakości pozwalniają ludzi i dzisiaj pracujemy po 8 - 9 godzin już nie mówię o rozbiórkach (innego rejonu jak ktoś jest chory) tak za darmo społecznie :). Jak wprowadzą taki system wynagrodzenia to proszę Was drodzy Klienci czekajcie na list bo zdechniemy z głodu tyrając po 12-14 godzin. A co do nowych nalepkach R typu sandwich super dzisiaj jak przedszkolaki odklejamy przylejamy :) świetna zabawa trochę czasochłonna przy 100 poleconych do doręczenia, a jak się zarwie i nie mam co nakleić muszę wypisać ciąg 20 cyferek. Ciekaw ile kosztował nowy projekt 100 mln czy więcej? Ciekawe kiedy zmienią LOGO na inny kolor wart 700mln klurcze trochę się rozpędziłem, ale już niebawem.Taka kasa przelatuje przez ręce, a nie umieją rozwinąć tej firmy najlepiej zwolnić :). Sprzedadzą Poczcie Niemieckiej lub innej wiecie że Poczta Polska cała jest warta 774 mln złotych tak zgadza się (miliona) :) ciekawe kto ją wyceniał. Ciekaw jestem kiedy zniknie moja opinia wcześniejszą usuneli po 14 godzinach.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

2
0
~kol 2012-01-25 (09:51) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 6 godzin i 11 minut temu

W pierwszej kolejności zwolniony powinien być zarząd na czele z prezesem, dlatego, że tak nieudolnie kierowali firmą, że aż trzeba szukać gigantycznych oszczędności. Jedyny wyjątek stanowią ci co nabyli prawa emerytalne

odpowiedz

4
0
~pocztówka 2012-01-25 (09:04) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 6 godzin i 58 minut temu

pracuję na poczcie ...jeden wieli syf..coraz więcej pracy ..a etaty zabierają i jak tu klienci mają być zadowoleni jak coraz większe kolejki ..wprowadzają nowe rzeczy pracowników nie szkolą ....syf syf jeszcze raz syf

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

1
0
rarek 2012-01-25 (09:14) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 6 godzin i 48 minut temu

hehehehehe ale odszkodowanie w programie PDO padam ze smiechu. chyba na głowy poupadali.

odpowiedz

1
0
~zenek 2012-01-25 (08:01) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 8 godzin i 1 minutę temu

Niech żyje Solidarność, robole na bruk.

odpowiedz

8
0
~elepstryk 2012-01-24 (22:22) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 17 godzin i 40 minut temu

w pge odprawy 160 tyś i ludzi mówią że mało !!!!!!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

7
0
~realista 2012-01-25 (00:21) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 15 godzin i 41 minut temu

Działania na jakość obsługi klienta??? Cholera mnie bierze. Za komuny głupi znaczek pocztowy mogłem kupić w automacie. Teraz muszę godzinami wystawać by to coś nakleić na kopertę. O jakiej jakości usług mówimy?

odpowiedz

7
13
~will 2012-01-24 (17:01) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 23 godziny i 1 minutę temu

Pozwalniać pocztówki i tego typa listonosza co awiza zostawia z datą wsteczną a i tak nie dzwoni że jest przesyłka- mówię o poczcie na skarbka z gór w wa-wie! najgorsza poczta pod słońcem!

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

3
1
~vsfd 2012-01-24 (23:29) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 16 godzin i 33 minuty temu

20 lat w tym syfie pracowalem.... wiem co nie co jak to dziala... a teraz beda listy nosic na akord! powodzenia....nie maja na farbe zeby urzad odswiezyc!!! tak poczta w Górze,dolny slask,,wejdz i zerknij na sciany,,sufit czy podloge....tragedia !

odpowiedz

12
0
~Karen 2012-01-24 (16:48) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 23 godziny i 14 minut temu

PDO opłaca się tylko tym osobom, które mają nie więcej niż 8 miesięcy do emerytury.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

3
8
~no to luzik 2012-01-24 (19:16) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 20 godzin i 46 minut temu

2300 osób z ponad 102 000 załogi - to nic w porównaniu np TP SA.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

5
0
~pocztowiec 2012-01-24 (22:52) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 17 godzin i 10 minut temu

Ludzie ja też pracuję dla Poczty. Jeden wielki HOOJ !!! Banda oszustów i karierowiczów !!!! Człowiek jest tu zerem, liczą sie tylko układy. Hooj z tego, że je...ałem 5 lat na studiach... Dalej zapi...lam jak dzika świnia... nic tylko instrukcje, regulaminy, zarządzenia i decyzje!! Popier...olona polityka a gdzie qurwa trzeźwy realizm i zdrowy rozsądek??? Rozkradną tą firmę do końca Łajzy jedne... Niech żyje PO!!!!!!!!

odpowiedz

4
3
~podno 2012-01-24 (22:26) 2 lata 7 miesięcy 8 dni 17 godzin i 36 minut temu

w Tomaszowie Lubelskim PP to matecznik PO.

odpowiedz

Praca - oferty dnia

pracuj.pl

Przybornik

Bądź z nami na bieżąco

Kategorie:

Przydatne linki:

Partnerzy serwisu:

Tagi: