Pracująca kobieta, która karmi piersią, ma prawo do przerw na nakarmienie dziecka. Przepisy nie wskazują maksymalnego okresu i przerwy te przysługują jej dopóty, dopóki karmi piersią. Aby pracownica...
Matka 6-letniego dziecka korzystała z przerw w pracy na karmienie piersią. Kodeks pracy nie mówi o tym, jak długo pracownica może korzystać z tego przywileju.
