Wynagrodzenia w Tesco pójdą w górę. Sieć dogadała się z pracownikami
Tesco zwiększa wynagrodzenia pracowników sieci sklepów - poinformowała firma. Pracownicy od lipca zobaczą na swoich kontach średnio o 7 proc. więcej. Jak zaznacza brytyjska sieć sklepów, zmiana dotyczy pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych.
16.05.2016 | aktual.: 16.05.2016 14:31
Tesco zwiększa wynagrodzenia pracowników w Polsce - poinformowała właśnie brytyjska firma. Zatrudnieni w sklepach od lipca zobaczą na swoich kontach średnio o 7 proc. większą wypłatę. Jak zaznacza brytyjska sieć, zmiana dotyczy pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych.
Jak poinformowało Tesco, "po tegorocznej podwyżce, najniższe miesięczne wynagrodzenie w strukturach Tesco wyniesie 2295 zł brutto na pełny etat dla osób z co najmniej 12-miesięcznym stażem pracy". To oznacza, że od lipca na rękę część pracowników będzie dostawać 1665 zł. Obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 2110 zł brutto, czyli 1536 zł netto.
- Bardzo cieszymy się z osiągniętego porozumienia, które otwiera drogę do podwyżek wynagrodzeń dla pracowników naszych sklepów - tłumaczy Adam Manikowski, dyrektor zarządzający Tesco w Polsce. Sieć zapewnia, że wszystkim pracownikom daje umowę o pracę i zniżki na zakupy w sklepach.
Negocjacje tegorocznej podwyżki pensji w Tesco ruszyły już w marcu. Kilka dni po tym, jak wzrost wynagrodzeń zapowiedzieli konkurenci z Lidla i Biedronki.
Lidl oferuje więcej
W marcu tego roku po podwyżki dla szeregowych pracowników sięgnął niemiecki Lidl. Zatrudnieni krócej niż dwa lata dostają od tego czasu zamiast 2200 zł, o 200 zł brutto więcej. Na rękę pensja wzrośnie więc z ok. 1600 zł do ok. 1738 zł. To jednak poziom minimalny. Jak informował nas Lidl, są szeregowi pracownicy, którzy na początku zarabiają nawet 2800 zł brutto, czyli około 2017 zł na rękę.
Jeszcze więcej mogą dostać ci, którzy związali się z siecią na dłużej. Po dwóch latach Lidl gwarantuje, że ich pensja wzrośnie do kwoty co najmniej 2850 zł brutto (ok. 2052 zł na rękę). A część pracowników otrzyma nawet 3250 zł brutto (ok. 2331 zł na rękę).
Co ciekawe, również w marcu podwyżki obiecała Biedronka. Sieć należąca do Jeronimo Martins zaoferowała 2250 zł brutto stawki podstawowej. Po trzech latach wynagrodzenie wzrasta do 2450 zł brutto.
*Zobacz także: Kiedy polska pensja dogoni niemiecką? *
