Bankowcy chcą być agentami

Bank BPH - 580, Kredyt Bank - 500, DnB Nord - 200 - to nie liczba złożonych wniosków kredytowych czy pozyskanych klientów, lecz osób, które w tym roku zostaną zwolnione z tych instytucji. Do rachunku trzeba doliczyć kolejne kilkaset, które odejdą z BZ WBK czy PKO BP. Gdzie się podzieje ta rzesza ludzi? Strumień już płynie do towarzystw ubezpieczeniowych. W Ergo Hestii w ciągu ostatnich sześciu miesięcy liczba aplikacji od pracowników banków wzrosła trzykrotnie. Nie tylko tam. Także

Ubezpieczyciele mniej odczuwają kryzys finansowy. Poza [ --> _ W marcu zatrudniliśmy ponad 20 osób, wśród nich znaleźli się m.in. konsultanci call center, specjaliści obsługi klienta oraz do likwidacji szkód. Nie wykluczamy zwiększenia zatrudnienia w kolejnych miesiącach, waz z dalszym rozwojem biznesu _- mówi Rafał Karski, dyrektor marketingu ]( http://ubezpieczenia.wp.pl/wizytowki.html?POD=2&p=0&hor=1&wizyt=1&ver=in&rodzaj=1&id_inst=78'>PZU żadna z firm z branży nie mówi o zwolnieniach, a wiele planuje powiększenie ekipy. Ergo Hestia szuka kilkuset pracowników. Wzrost zatrudnienia w tym roku deklaruje również Maciej Szwarc, szef grupy AXA w Polsce.

Większość szuka ludzi do sprzedaży, bo choć w tym roku dynamika rynku wyhamuje, to rozbudowana sieć zaprocentuje w kolejnych latach Jednak pracowników pozyskują również firmy, które nie mają agentów.