Bogdanka planuje wdrożenie programu restrukturyzacji
Warszawa, 02.06.2015 (ISBnews) - Lubelski Węgiel Bogdanka planuje wdrożenie programu restrukturyzacji w celu dostosowania się do trudnych warunków rynkowych, napisał prezes spółki Zbigniew Stopa w liście do pracowników.
"Szansą dla naszej spółki jest wdrożenie programu restrukturyzacji, tak aby przetrwać trudny dla nas okres" - napisał Stopa.
Zaznaczył, że sytuacja rynkowa wynika zarówno ze spadku cen węgla na świecie, jak i działań podejmowanych przez polski rząd wobec państwowych firm węglowych. W efekcie Bogdanka została zmuszona do zrewidowania planów ulokowania na rynku ponad 11 mln ton węgla energetycznego w tym roku.
W ramach programu przewidziane są takie działania jak intensyfikacja działań w zakresie pozyskania dodatkowych odbiorców węgla, ograniczenie inwestycji i usług obcych i zmiany organizacyjne. Spółka planuje także zmiany dotyczące bezpośrednio pracowników: ograniczenie czasu pracy do 5 dni w tygodniu, utrzymanie poziomu wynagrodzeń na dotychczasowym poziomie i ograniczenie zatrudnienia.
Plany spółki omawiane były podczas spotkań ze stroną społeczną. "Doceniamy, że to właśnie związki zawodowe zaproponowały rozwiązania, które mają chronić jak najwięcej miejsc pracy - takie jak odejścia na emeryturę tych osób które nabyły już do niej prawo" - napisał prezes.
Bogdanka nie przedłuży część umów o pracę zawartych na czas określony. Prezes wyraził nadzieję, że te same osoby będą mogły ponownie znaleźć zatrudnienie w firmie, gdy poprawi się sytuacja na rynku węgla.
"Brak zdecydowanych działań w tym zakresie, w bardzo krótkim czasie może doprowadzić do destabilizacji finansowej spółki i zagrozić utrzymaniu zatrudnienia dla pozostałych ponad 4 tys. pracowników" - podsumował Stopa.
W sprawozdaniu z działalności spółki za I kwartał, zarząd Bogdanki informował, że planowany jest spadek zatrudnienia o ponad 350 osób na koniec 2015 r. poprzez planowane odejścia na emeryturę pracowników, którzy nabyli takie prawa oraz nieprzedłużanie umów zawartych z pracownikami zatrudnionymi na czas określony. W ramach programu oszczędnościowego na 2015 r. przewidziano również ograniczenie usług obcych oraz dostosowanie robót przygotowawczych do planowanego poziomu wydobycia.
(ISBnews)