Generali wprowadza nowy produkt pakietowy
W marcu br. Generali wprowadza nowy produkt pakietowy w zakresie ubezpieczenia grupowego na życie dla małych i średnich firm. Produkt jest dedykowany firmom zatrudniającym od 3 do 20 osób i zastąpi dotychczas oferowany przez ubezpieczyciela „Pakiet Certum".
10.03.2009 | aktual.: 12.10.2009 15:14
W marcu br. Generali wprowadza nowy produkt pakietowy w zakresie ubezpieczenia grupowego na życie dla małych i średnich firm. Produkt jest dedykowany firmom zatrudniającym od 3 do 20 osób i zastąpi dotychczas oferowany przez ubezpieczyciela "Pakiet Certum".
Życie dla małych i średnich firm to połączenie trzech bloków: po pierwsze umowy podstawowej, po drugie dowolnych 28 umów dodatkowych oraz po trzecie indywidualnej części inwestycyjnej. Nowy produkt Generali charakteryzuje się szerszym niż dotychczas zakresem ubezpieczenia oraz możliwością jego rozbudowy o umowy dodatkowe. Umowa ubezpieczenia jest zawierana na rok z możliwością przedłużenia jej o kolejne 12 miesięcy.
Od marca br. firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstwa (MSP), zatrudniające od 3 do 20 osób mogą objąć swoich pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie w Generali. W ramach nowego ubezpieczenia pracodawca może zawrzeć na rzecz swoich pracowników oraz ich współmałżonków ubezpieczenie na wypadek śmierci (w ramach umowy podstawowej). Ponadto, wybierając spośród 28 opcji dodatkowych, może on stworzyć dopasowaną do indywidualnych potrzeb danej firmy ofertę z odpowiednim zakresem ochrony.
Każda umowa pomiędzy Generali a ubezpieczającym (pracodawcą) jest zawierana na okres 1 roku z możliwością przedłużenia jej o kolejne 12 miesięcy. Do ubezpieczenia mogą zostać zgłoszone osoby w wieku 15-65 lat. W rozwiązaniu oferowanym przez Generali polegającym na podziale składki pomiędzy dwóch płatników - pracodawcę i pracownika, firmy mogą odnaleźć skuteczne narzędzie motywacyjne dla swoich pracowników.
Korzyści w ramach Umów Dodatkowych
Każda osoba ubezpieczona w ramach umowy podstawowej ma możliwość indywidualnego inwestowania środków (pracodawcy lub własnych) w następujące ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe (UFK):
Fundusz Grupowy Agresywny
Fundusz Grupowy Mieszany
Fundusz Grupowy Obligacji
Warunki progowe dla regularnej składki inwestycyjnej to minimum 30 zł miesięcznie, zaś dla doraźnej, wpłacanej w dowolnym czasie, to minimum 100 zł. Umowa dotycząca inwestycji w UFK może być zawarta w każdym czasie trwania roku polisowego. Pozostałe 28 umów dodatkowych, Generali oferuje w ramach niezależnie skomponowanych 11 pakietów. Pakiety te pozwalają poszerzyć zakres ochrony o następujące ryzyka:
śmierć Ubezpieczonego wskutek NW (przy pracy, w środku lokomocji, wskutek zawału serca lub udaru mózgu)
niezdolność do pracy zarobkowej wskutek NW,
trwały uszczerbek na zdrowiu (wskutek NW, zawału serca lub udaru mózgu)
trwały uszczerbek na zdrowiu dziecka wskutek NW
poważna choroba Ubezpieczonego lub jego dziecka
operacje chirurgiczne
pobyt w szpitalu
śmierć dziecka, współmałżonka, rodziców, teściów
urodzenie i osierocenie dziecka
pomoc medyczna w kraju
druga opinia medyczna
rehabilitacja medyczna
Ubezpieczający i osoby ubezpieczone mają do swojej dyspozycji Centrum Obsługi Klienta - telefoniczne centrum zgłoszeniowe czynne przez całą dobę, 365 dni w roku - z którym mogą się kontaktować w każdej sytuacji wymagającej jakiegokolwiek wsparcia - począwszy od udzielenia ogólnej informacji, po przyjęcie zgłoszenia, weryfikację prawa do ochrony ubezpieczeniowej oraz realizacji świadczenia z tytułu umowy dodatkowej.