Najlepszym pracodawcą w Europie Środkowo-Wschodniej jest Microsoft. Tak wynika z badań przeprowadzonych przez Hewitt Associates. W badaniu ankietowym uczestniczyło 90 tys. przedstawicieli z 504 firm działających w 10 krajach.
Pozyskiwanie dobrych pracowników, motywowanie ich do pracy oraz utrzymanie ich w firmie - to niektóre kryteria, według których oceniano pracodawców. Pracodawcy byli też oceniani pod względem posiadania
sprawnych liderów, którzy potrafią zarządzać i motywować pracowników do pracy ( jeśli pracownik czuł się dowartościowany przez zwierzchnika, pracodawca otrzymywał o 25% więcej punktów w badaniu). Przy ocenie liczyła się też możliwość rozwoju i dostosowana do możliwości pracownika.
Badanie wykazałao też, że polscy pracownicy okazali się najbardziej niezadowoloną grupą z dziesięciu krajów. Niżej niż inni oceniliśmy: możliwość samorealizacji, szkoleń, poziom świadczeń i uznanie ze strony przełożonych. Natomiast pracodawcy ocenili polskich pracowników najlepiej, jeśli chodzi o lojalność, zrozumienie oczekiwań przełożonych i radzenie sobie ze stresem. Kolejne miejsca w badaniu na najlepszego pracodawcę zajęli: Pannonpower Group (Węgry, branża energetyczna), Schering-Plough (Turcja, branża farmaceutyczna), GlaxoSmithKline (Węgry, branża farmaceutyczna), DHL Express (Turcja, branża logistyczna), Masterfoods (Węgry, branża FMCG), ER-BAKIR (Turcja, metalurigia i wydobycie), SGL Carbon Polska SA (Polska, branża metarulgiczna), GlaxoSmithKline (Słowacja, branża farmaceutyczna).
Zobacz też:
Wyższa płaca i krótsza praca
