. I chociaż prawo pracy tego nie reguluje, to w wielu firmach obowiązuje tak zwany dress code - zaznacza Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy.
I tak na przykład zakryte ramiona i stopy, niegłębokie dekolty, żakiety i garnitury to w wielu firmach norma. Pracodawca może też nałożyć na pracowników obowiązek noszenia ubiorów służbowych. Stroje mają jednakowy krój i barwę i zaopatrzone są w logo firmy.
Pracodawca dostarcza pracownikom takie ubiory albo wypłaca ekwiwalent pieniężny na ich zakup. W wielu firmach każdy może jednak ubierać się dowolnie. Zawsze należy jednak wyglądać stosownie do miejsca, okoliczności i pracy jaką wykonujemy.
