W zeszłym roku sytuacja w supermarketach poprawiła się, choć ciągle są tam łamane prawa pracowników - podsumowała wyniki kontroli Głównym Inspektor Pracy Anna Hinz. Kontrole wykazały, że pracodawcy nierzetelnie prowadzą ewidencję czasu pracy pracowników, źle naliczają godziny nadliczbowe i nie zapewniają dobowego i tygodniowego odpoczynku, nie terminowo udzielają urlopów wypoczynkowych i zaniżają wynagrodzenia za pracę.
Kontrolerzy szczególnie dużo czasu poświęcają sieci sklepów "Biedronka", gdyż media donosiły, że w tych marketach wyjątkowo często łamane są prawa pracowników. Potwierdziły to kontrole inspekcji pracy. Sieć sklepów Biedronka została zobowiązana do zakupu wózków elektrycznych, aby pracownicy nie musieli więcej nosić ciężkich towarów, oraz do zatrudnienia większej liczby pracowników.
Inspektor Anna Hinz wyjaśniła, że główną przyczyną tych wszystkich uchybień jest dążenie pracodawców do uzyskania jak największego zysku. Główny inspektor pracy zapowiada kolejne kontrole.
