Mały kodeks dla małych firm

Chodzi o to, by odbiurokratyzować tworzenie miejsc pracy, a mali przedsiębiorcy mogli rozwijać swój biznes, a nie wypełniać druczki.

- Jesteśmy za zmianami, bo obecny kodeks pracy jest z lat 70. i mimo licznych zmian zupełnie nie pasuje do realiów rynkowych - mówi Jacek Świeca z BCC.

- To świetny pomysł - ocenia Grażyna Bandurska-Spytek z Lewiatana, wskazując, że obecne przepisy zniechęcają pracodawców do zawierania umów o pracę, rodzą za dużo biurokratycznych obowiązków, czego efektem jest szara strefa.