Już czwarty rok z rzędu, ranking „KOMPAS” powstaje na podstawie głosów oddawanych przez 3300 polskich studentów uczelni ekonomicznych. Od początku wyróżniana jest w nim firma Microsoft - w tym roku zajęła pierwsze miejsce w kategorii Kariera i Rozwój. Studenci docenili proponowany przez Microsoft rozwój kariery zawodowej, inwestycje przeznaczane na kształcenie i szkolenie pracowników oraz możliwości samorealizacji. Firma angażuje się we współpracę z uczelniami wyższymi i wtydaje się, że studencvi to doceniają.
A jak praca w firmie Microsoft wygląda w praktyce?
- Stwarzamy pracownikom optymalne warunki, by mogli wykorzystywać swoją wiedzę i zdolnosci. Warto podkreślić elastyczney, dostosowany do indywidualnych potrzeb czas pracy. Niektózy pracują w domu, lub przychodzą do biura w określone dni. Istnieje także możliwość telepracy. To rozwiażania idealne dla młodych rodziców – mówi Jacek Kalinowski, rzecznik prasowy firmy, dodając że w firmie jest stosowana zasada tak zwanej „zdrowej równowagi” pomiędzy godzinami pracy, a życiem osobistym i rodzinnym pracowników. Bowiem tylko dzięki jej zachowaniu można liczyć na ich kreatywność. A to bardzo ważna cecha w branży nowoczesnych technologii komunikacyjnych.
Jako jeden z „Najlepszych Pracodawców w Polsce” Microsoft uplasował się także w rankingu Hewitt Associates, firmy doradztwa strategicznego. Ten ranking odbywa się w Polsce po raz trzeci i jest przygotowywany w oparciu o głosy pracowników. W ostatnim badaniu wzięły udział 102 firmy, z czego 12 proc. działa w sektorze Telecom/IT.
W tym roku pracownicy Microsoft jako zalety swojej pracy wymienili dostęp do najnowocześniejszych technologii na świecie oraz możliwość pracy z cenionymi specjalistami. Jako ważne wskazywali też brak barier formalnych i biurokratycznych w trakcie realizacji obowiązków służbowych oraz możliwość pracy w dużych, międzynarodowych zespołach tworzonych przez specjalistów reprezentujących wiele dziedzin nauki. Celem rankingu Hewitt Associates jest odpowiedź na pytanie, jak zdobyć przewagę na d konkurencją poprzez inwestycje w ludzi oraz jak zarządzać pracownikami w wiodących organizacjach w regionie.
- Wyniki obu badań przyjęliśmy z ogromnym entuzjazmem. Ogólnopolski Ranking Pracodawców KOMPAS jest tak naprawdę ukoronowaniem naszej wieloletniej działalności na polskich uczelniach. To bardzo budujące, że studenci tak wysoko oceniają nasze zaangażowanie. W przypadku zestawienia przygotowanego przez Hewitt Associates nasze zadowolenie wynika z tego, że nasze zwycięstwo jest efektem pozytywnych ocen naszych pracowników. To oni stanowią najcenniejszy kapitał firmy – mówi Beata Wróblewska-Mazurkiewicz z polskiego oddziału Microsoft.
Microsoft to międzynarodowy producent oprogramowania komputerowego, aplikacji serwerowych i technologii informatycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Założyciele firmy wychodizli z założenia, że nowoczesne technologie, mają być przyjazne użytkownikom. Microsoft Corporation powstała w 1975 roku w USA, a jej polski oddział istnieje od 1992 r. W swoich filiach na całym świecie Microsoft zatrudnia ponad 71 tys. specjalistów z różnych dziedzin. W Polskim odziale pracuje obecnie 250 osób.
(rasz)
