Należeć, czy nie należeć?
Tylko około 14 proc. pracowników nalezy do związków zawodowych, wynika z sondażu CBOS. Czy przynależność do tych organizacji jest dla pracowników cenna?
Chociaż ponad 1/3 ankietowanych pracowników zatrudnionych jest w przedsiębiorstwach, gdzie działają związki zawodowe, należy do nich tylko około 14 proc., wynika z sondażu CBOS. Czy przynależność do związków zawodowych jest dla pracowników cenna?
Co dwudziesty ankietowany należy do związków, które nie są zrzeszone centralnie; respondenci deklarowali też przynależność do OPZZ, "Solidarności" i Forum Związków Zawodowych.
Wśród zatrudnionych w instytucjach publicznych i przedsiębiorstwach państwowych przynależność do związków deklarował co czwarty ankietowany. Najmniej związkowców jest w prywatnych zakładach pracy.
Z sondażu wynika, że 56 proc. respondentów stwierdziło, iż w ich zakładzie pracy nie działa żaden związek zawodowy, 17 proc. stwierdziło - że jest jeden związek, a 18 proc. - że więcej niż jeden. 9 proc. ankietowanych nie wiedziało czy w ich zakładach są związki.
Ankietowani są sceptyczni co do skuteczności związków zawodowych. 3/4 z nich jest zdania, że nie widać efektów działalności związków, bądź że niewiele im się udaje, 18 proc. uznało natomiast, że związki w ich zakładach są efektywne i załoga wiele im zawdzięcza. Reszta nie miała zdania.
Ponadto co drugi ankietowany uważał, że związki zawodowe nieskutecznie bronią interesów pracowników, przeciwnego zdania było 24 proc. badanych.
Na pytanie o wpływ związków zawodowych na decyzje władz w kraju, 49 proc. uznało, że mają zbyt mały wpływ, 7 proc. - że zbyt duży, 17 proc. - że taki, jaki powinny mieć. Reszta nie miała na ten temat zdania.
Sondaż przeprowadzono w dniach 10-15 listopada 2007 roku na 863- osobowej próbie dorosłych Polaków.