Nowe sposoby na kryzys

Uwolnione mają zostać płace menedżerów państwowych spółek oraz zwykłych pracowników. Zostanie zmieniona ustawa kominowa, a wynagrodzenie członków zarządów państwowych przedsiębiorstw będzie określał regulamin ustalany przez radę nadzorczą.

Nowością jest też możliwość otrzymania bezzwrotnego wsparcia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez firmy, które nie mają pieniędzy na wypłaty. W zamian spółki te zapłacą jednak wyższą składkę i nie zwolnią pracowników.

Jeśli rządowy pakiet wejdzie w życie, pracodawcy będą mogli zawierać z pracownikami dowolną liczbę umów na czas określony, byleby nie trwały łącznie dłużej niż dwa lata.

Zobacz najnowszy program "Analiza", dotyczący zmian w prawie pracy