Nowe zasady bezrobocia
Sejm znowelizował ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Aktywni bezrobotni mają otrzymywać większe stypendium, a koszty badań lekarskich bezrobotnego mają być finansowane z Funduszu Pracy.
Sejm znowelizował ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z nowymi zasadami osoba będąca w szczególnej sytuacji na rynku pracy to bezrobotny do 25. roku życia, bezrobotny powyżej 50. roku życia oraz długotrwale bezrobotny. Definicja obejmuje także kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, samotnie wychowujących dziecko, bezrobotnych po odbyciu kary i niepełnosprawnych.
Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, której celem jest usprawnienie działań urzędów pracy i poszerzenie dostępu m.in. do staży i szkoleń dla osób bezrobotnych. Regulacja przewiduje m.in. wydłużenie do końca 2013 roku możliwości przekazywania samorządom powiatowym 7 proc. kwoty Funduszu Pracy, ustalonej na rok poprzedni na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizację bezrobotnych. Pieniądze te mają być przeznaczone na wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe pracowników powiatowych urzędów pracy.
Posłowie przyjęli poprawki. Wśród nich tą, która zwiększa stypendium przyznawane bezrobotnemu w okresie stażu do 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Kwotę ta wypłacać ma starosta. Inna przyjęta poprawka zakłada, że samorządy będą też zajmować się zadaniami związanymi z międzynarodowym przepływem pracowników.
Nowelizacja zakłada też, że koszty badań lekarskich bezrobotnego będą finansowane z Funduszu Pracy; wprowadzono też możliwość zwrotu bezrobotnym kosztów przejazdu na te badania. Doprecyzowano także przepisy, dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Przewidziano uchylenie przepisów, dotyczących ulg w zatrudnianiu gosposi.