Ten obóz pracy- jak określają swe byłe miejsce zatrudnienia poszkodowani - wytrzymali kilka miesięcy. Niektórzy odeszli sami, części nie przedłużono umowy, bo według przełożonych za "mało z siebie dawali". Teraz jedni i drudzy kompletują dowody, by wykazać w sądzie pracy, jak byli traktowani i wyzyskiwani. Dysponują nagraniami rozmów z przełożonymi i billingami służbowych rozmów.
Podstawowe prawa pracownicze są łamane w połowie supermarketów - alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy. Pracownicy nie dostają urlopów, nie jest liczony ich czas pracy, wolne mają tylko w co trzecią niedzielę.
Źródło artykułu: 
