Zdaniem Piotra Wojciechowskiego - wicedyrektora departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, niedobór pracowników w firmach sprawia, że zatrudnieni są zmuszeni do pracy po godzinach, bo nie są w stanie wykonać wszystkich zadań, które są im zlecane. To niepokojące zjawisko jest często wykazywane przez kontrolerów inspekcji pracy - zaznaczył dyrektor Wojciechowski.
Pracodawcy tłumaczą, że zatrudnianie nowych pracowników znacznie podwyższa koszty pracy, które w Polsce są wciąż wysokie.
Zdaniem Jeremiego Mordasewicza z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych, dużą przeszkodą w tworzeniu miejsc pracy jest słabe dopasowanie popytu i podaży pracy. Z jednej strony mamy pracodawców w różnych regionach kraju poszukujących ludzi, a z drugiej pracowników, którzy w swoich okolicach nie są w stanie znależć zatrudnienia. Według Jeremiego Mordasewicza Polacy są nie tylko mało mobilni ale również cechują się brakiem poczucia odpowiedzialności i trudno jest znależć dobrego pracownika. _ Przychodzą ludzie, którzy są niesolidni, nierzetelni, niepunktualni i pracodawcy zamiast ryzykować zatrudniając taką osobę, powierzają dodatkowe zajęcia swoim już zatrudnionym i sprawdzonym pracownikom _ - wyjaśnia Mordasewicz.
Z badań wynika, że spośród 25 krajów Unii Europejskiej, obok Polaków, najdłużej pracują Austriacy i Grecy. Najkrócej zaś pracuje się u naszego sąsiada na Litwie. Jest to jedyny kraj w Unii, gdzie czas pracy nie przekracza 40 godzin tygodniowo. Nie przepracowują się również Finowie, Duńczycy i Włosi.
