Police wdrażają program dobrowolnych odejść pracowników

27.3.Warszawa (PAP) - Zakłady Chemiczne Police od 31 marca rozpoczynają realizację programu dobrowolnych odejść pracowników. Program będzie realizowany do końca tego roku - poinformowała spółka w piątkowym komunikacie prasowym.

"Mając na uwadze skutki kryzysu finansowego niekorzystnie wpływające na sytuację ekonomiczną spółki oraz konieczność prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa, zarząd Z.Ch. Police wyszedł z inicjatywą wdrożenia programu dobrowolnych odejść, którego celem jest optymalizacja polityki kadrowej w spółce" - napisano w komunikacie.

"Inicjatywa zarządu została przed wdrożeniem skonsultowana z zakładowymi organizacjami związkowymi" - dodano.

Zarząd Polic zdecydował się zaproponować pracownikom, którzy dobrowolnie zrezygnują z pracy, odprawy w wysokości od 2 do 7 pensji dodatkowo do przysługującej pracownikom ustawowej odprawy.

Wysokość odszkodowania uzależniona jest od stażu pracy.

Warunkiem skorzystania z programu jest uzyskanie zgody pracodawcy na rozwiązanie stosunku pracy.

Obecnie w Policach zatrudnionych jest 3á200 osób.

Zarząd nie podał jeszcze jakiej skali dobrowolnych odejść oczekuje do końca tego roku.(PAP)

pif/ ana/