Pozyskiwanie talentów

Nowoczesne technologie zmienią podejście do zarządzania ludźmi w organizacjach. W okresie wychodzenia z kryzysu, działy odpowiedzialne za Human Resources, muszą ściślej współpracować z zarządami, by wspólnie budować przewagę konkurencyjną, efektywnie pozyskiwać wykwalifikowanych pracowników oraz zarządzać ryzykiem.

Pozyskiwanie talentów
Źródło zdjęć: © Thinkstock

16.07.2012 | aktual.: 16.07.2012 12:23

W tym procesie ważne są informacje gromadzone przez działy zajmujące się zasobami ludzkimi. Coraz większe znaczenie w firmach będą odgrywać Talenty.

Z najnowszych badań CIPD wynika, że organizacje coraz mocniej koncentrują się na poszerzeniu „sieci" potencjalnych talentów, którzy w przyszłości mogliby stać się prawdziwymi liderami firm. W tym celu, firmy używają różnych technik monitorujących przebieg kariery przyszłych przywódców.

ŁJ

Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)