Przy tych chorobach można liczyć na 1878 zł miesięcznie. Oto szczegóły

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które uznano za całkowicie lub częściowo niezdolne do pracy zarobkowej. Całkowita niezdolność oznacza utratę zdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy, natomiast częściowa dotyczy niemożności pracy zgodnej z posiadanymi kwalifikacjami.

Warto zaznaczyć, że renta za całkowitą niezdolność do pracy wynosi obecnie 1878,91 zł brutto, a za częściową 1409,18 zł brutto.

Aby uzyskać rentę, osoba musi spełnić wymagania dotyczące stażu ubezpieczeniowego, który zależy od wieku w momencie pojawienia się niezdolności do pracy:

• 1 rok: dla osób, których niezdolność pojawiła się przed 20 rokiem życia;
• 2 lata: w przypadku osób między 20 a 22 rokiem życia;
• 3 lata: dla osób od 22 do 25 roku życia;
• 4 lata: dla osób od 25 do 30 roku życia;
• 5 lat: jeżeli niezdolność pojawiła się po ukończeniu 30 lat, przy czym okres ten musi przypadać w ciągu ostatnich 10 lat przed dniem zawnioskowania o rentę lub przed dniem, kiedy powstała niezdolność.

"W przypadku stażu pracy 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) nie trzeba posiadać 5 lat stażu w ciągu ostatnich 10 lat" - zauważa "Puls HR".

Jak wynika z przepisów, renta obejmuje osoby dotknięte chorobami, które wykluczają z pracy zawodowej, w tym choroby układu krążenia, nerwowego, oddechowego, a także nowotwory złośliwe czy zaburzenia psychiczne. Dodatkowo świadczenie przysługuje w przypadku chorób zawodowych, takich jak pylica płuc czy uszkodzenia głosu.

W szczególności osoby z chorobą alkoholową mogą ubiegać się o rentę, jeśli choroba spowodowała trwałą lub długotrwałą niezdolność do pracy, jak na przykład marskość wątroby czy uszkodzenie układu nerwowego, pod warunkiem że spełniają wymagania ubezpieczeniowe.