Raport: o czym się milczy... w pracy?
Wiele mówi się o tym, iż kobiety zarabiają gorzej niż mężczyźni na tym samym stanowisku, trudniej im awansować, mają też większe trudności ze znalezieniem pracy. Czy tak jest naprawdę?
01.08.2005 | aktual.: 03.08.2005 16:48
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez serwis praca.wp.pl potwierdzają - 47 % internautów było świadkiem lub doświadczyło dyskryminacji w pracy!
15 % głosujących stwierdziło, iż w ich miejscu pracy pracownicy nie są dyskryminowani ze względu na płeć, jednak uznało, iż samo zjawisko dyskryminacji kobiet jest problemem. Taki sam odsetek ankietowanych potwierdził, iż kobiety są dyskryminowane w pracy, lecz zdarza się to sporadycznie, a ponadto panie wyolbrzymiają samo zagadnienie.
19 % uznało, że nigdy nie spotkało się z podobnym zjawiskiem, natomiast dla 3 % dyskryminacja jest zjawiskiem w pełni uzasadnionym.
Czy takie wyniki to już powód do niepokoju? Na pewno sygnalizują poważny problem, którego nie można nieustannie bagatelizować.
