Senior walczy z młodym o pracę?
Coraz więcej Polaków uważa, że starsi pracownicy są wydajni i kompetentni. Tolerancja wobec seniorów w pracy jest mniejsza u młodszych.
18.10.2011 | aktual.: 18.10.2011 08:35
Coraz więcej Polaków uważa, że starsi pracownicy są wydajni i kompetentni. Tolerancja wobec seniorów w pracy jest mniejsza u młodszych - donosi "Gazeta Wyborcza".
Jak wynika z badań OBOP dla Kancelarii Prezydenta, prawie 60 proc. pytanych uważa, że seniorzy nie zabierają miejsc pracy młodym. Ale największa grupa wśród tych, którzy tak sądzą, to osoby powyżej 50. roku życia
"Młodym łatwiej zaakceptować konkurencję w pracy z rówieśnikami niż tę międzypokoleniową" - ocenia Dariusz Olszewski, autor raportu. Młodzi także częściej uważają, że seniorzy w pracy są mniej kompetentni i mniej wydajni.
