W ubiegłym roku sądy rozpatrzyły 14 mln spraw. Tych związanych z mobbingiem było tylko 603, a
wyroku na swoją korzyść doczekało się ledwie 25 poszkodowanych pracowników (ok. 4 proc.). To mało,
gdyż pracownicy sami muszą dowieść, że są ofiarami prześladowania. To trudne, bo np. do składania
zeznań nie kwapią się koledzy z pracy w obawie przed zwolnieniem, a prawo ich nie ochroni
