wniosek o urlop

Nowe urlopy i dłuższe przerwy w pracy. Już od kwietnie pracownicy będą mogli skorzystać z rewolucyjnych zmian w Kodeksie pracy. Nie wszystkim jednak wzięcie dodatkowego wolnego będzie się opłacać.

Majówka, czyli najdłuższy weekend w roku, zbliża się wielkimi krokami. Polacy zaglądają w kalendarz i już kombinują, jakie dni wpisać we wnioskach urlopowych, by wypocząć jak najwięcej. Wiadomość jest bardzo dobra: jeśli dogadacie się z szefem, możecie wypoczywać przez 9 dni!

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo każdego roku skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Konieczne jest jednak wcześniejsze dopełnienie pewnych formalności. M.in. należy pamiętać o odpowiednim wypełnieniu wniosku urlopowego, by następnie przedstawić go pracodawcy. Co trzeba mieć na uwadze przy wypełnianiu takiego wniosku i jakie są jego najważniejsze elementy?

Urlop bezpłatny jest udzielany tylko na pisemny wniosek pracownika. Pracodawca może, ale nie musi zgodzić się na dłuższą nieobecność zatrudnionego w firmie.