W tej branży tylko z dyplomem

Z przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl analizy wynika, że pracodawcy z branży przemysłowej poszukują osób wykształconych. 84% ogłoszeń o pracę zawiera warunek ukończenia wyższej uczelni. Taka sama liczba firm wymaga od kandydatów znajomości języka angielskiego.

W tej branży tylko z dyplomem
Źródło zdjęć: © thinkstock

W 80% analizowanych ogłoszeń wymagane jest minimum 2-letnie doświadczenie, a w 48% specjalistyczna wiedza, taką jak znajomość systemów jakości, czy systemów takich jak CAD, PLC, ERP. Często występującym kryterium, pojawiającym się w 24% ofertach jest znajomość obsługi komputera.

Ponadto, w branży przemysłowej liczy się samodzielność (20% ogłoszeń), umiejętność pracy pod presją czasu (16%) oraz w przypadku 12% ofert dobra organizacja.

Pracodawcy najchętniej szukają osób na stanowiska menadżerskie (28% ofert). 20% ogłoszeń zamieszczonych na portalu monsterpolska.pl to posady dla specjalistów, a 16% firm poszukuje kierowników.

Ogłoszenia na stanowiska inżynierskie oprócz wyższego wykształcenia, doświadczenia oraz znajomości języka angielskiego, zawierają konieczność posiadania umiejętności pracy zespołowej. Natomiast przyszli kierownicy muszą mieć zdolność strategicznego myślenia oraz zarządzania. Ponadto, na tym stanowisku liczy się biegła obsługa komputera.

Wśród pozostałych kryteriów stawianych przed kandydatami znalazło się posiadanie prawa jazdy (12% ogłoszeń) oraz znajomość branży (12%).

www.monsterpolska.pl

Informacje dodatkowe:

Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę umieszczonych na portalu monsterpolska.pl.

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

Źródło artykułu: monsterpolska.pl

Wybrane dla Ciebie

Służby konfiskują żywność z Chin. Nowe dane o zakazach
Służby konfiskują żywność z Chin. Nowe dane o zakazach
Polacy tracą na niej fortunę. Popularna atrakcja wróciła i znów kusi
Polacy tracą na niej fortunę. Popularna atrakcja wróciła i znów kusi
Polacy już nie chcą pracować w Niemczech. Wskazują na dwa powody
Polacy już nie chcą pracować w Niemczech. Wskazują na dwa powody
Zarwane łóżko i brud. Płacą krocie za hotele, rośnie liczba skarg
Zarwane łóżko i brud. Płacą krocie za hotele, rośnie liczba skarg
Jedziesz nad morze samochodem? Uważaj na fałszywki za wycieraczką
Jedziesz nad morze samochodem? Uważaj na fałszywki za wycieraczką
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Gdzie wyrzucić styropian po telewizorze albo lodówce? Oto odpowiedź
Zastępują Ukraińców. Lawinowy wzrost migrantów z tego kraju
Zastępują Ukraińców. Lawinowy wzrost migrantów z tego kraju
Zatrzymali 23 tys. kg ryżu z Pakistanu. Oto co wykryli
Zatrzymali 23 tys. kg ryżu z Pakistanu. Oto co wykryli
Wyspa uwielbiana przez Polaków ma problem. Będzie zatrudniać emerytów
Wyspa uwielbiana przez Polaków ma problem. Będzie zatrudniać emerytów
Działają ponad 130 lat. Brytyjska piekarnia ma zwolnić setki osób
Działają ponad 130 lat. Brytyjska piekarnia ma zwolnić setki osób
ZUS wzywa do wyjaśnień. Są błędy we wnioskach o nowe świadczenie
ZUS wzywa do wyjaśnień. Są błędy we wnioskach o nowe świadczenie
Haczyk w rencie wdowiej. W takich okolicznościach ZUS ją zabierze
Haczyk w rencie wdowiej. W takich okolicznościach ZUS ją zabierze