W tej branży tylko z dyplomem

Z przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl analizy wynika, że pracodawcy z branży przemysłowej poszukują osób wykształconych. 84% ogłoszeń o pracę zawiera warunek ukończenia wyższej uczelni. Taka sama liczba firm wymaga od kandydatów znajomości języka angielskiego.

Obraz
Źródło zdjęć: © thinkstock

W 80% analizowanych ogłoszeń wymagane jest minimum 2-letnie doświadczenie, a w 48% specjalistyczna wiedza, taką jak znajomość systemów jakości, czy systemów takich jak CAD, PLC, ERP. Często występującym kryterium, pojawiającym się w 24% ofertach jest znajomość obsługi komputera.

Ponadto, w branży przemysłowej liczy się samodzielność (20% ogłoszeń), umiejętność pracy pod presją czasu (16%) oraz w przypadku 12% ofert dobra organizacja.

Pracodawcy najchętniej szukają osób na stanowiska menadżerskie (28% ofert). 20% ogłoszeń zamieszczonych na portalu monsterpolska.pl to posady dla specjalistów, a 16% firm poszukuje kierowników.

Ogłoszenia na stanowiska inżynierskie oprócz wyższego wykształcenia, doświadczenia oraz znajomości języka angielskiego, zawierają konieczność posiadania umiejętności pracy zespołowej. Natomiast przyszli kierownicy muszą mieć zdolność strategicznego myślenia oraz zarządzania. Ponadto, na tym stanowisku liczy się biegła obsługa komputera.

Wśród pozostałych kryteriów stawianych przed kandydatami znalazło się posiadanie prawa jazdy (12% ogłoszeń) oraz znajomość branży (12%).

www.monsterpolska.pl

Informacje dodatkowe:

Wyniki badań pochodzą z analizy 150 ogłoszeń o pracę umieszczonych na portalu monsterpolska.pl.

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

Źródło artykułu: monsterpolska.pl

Wybrane dla Ciebie

Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Austriacki inwestor powiedział: pas. Teraz polska fabryka zbiera pieniądze na wykup
Od tego zależą ceny nagrobków. Właściciel zakładu ujawnia
Od tego zależą ceny nagrobków. Właściciel zakładu ujawnia
Jedna decyzja i emerytura będzie wyższa. ZUS potwierdza
Jedna decyzja i emerytura będzie wyższa. ZUS potwierdza
Ceny prądu zamrożone do końca roku. A co potem? Padła ważna deklaracja
Ceny prądu zamrożone do końca roku. A co potem? Padła ważna deklaracja
Nowy obowiązek dla budujących i remontujących domy. Chodzi o światłowód
Nowy obowiązek dla budujących i remontujących domy. Chodzi o światłowód
Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Tańsze sanatorium. Nowe stawki już od października
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Seniorka zostawiła pieniądze pod śmietnikiem. Straciła oszczędności
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie
Nowa usługa w popularnej sieci. Ma być dostępna w każdym sklepie
Zabytek oddany za złotówkę i odkupiony za miliony. Historia wieży z Mazur
Zabytek oddany za złotówkę i odkupiony za miliony. Historia wieży z Mazur
Rok się nie skończył, a limit na ścieki tak. Kłopot pod Poznaniem
Rok się nie skończył, a limit na ścieki tak. Kłopot pod Poznaniem
Zapłacił za węgiel. Sklep nagle zniknął. Policja ostrzega
Zapłacił za węgiel. Sklep nagle zniknął. Policja ostrzega
Czy do łosi będzie można strzelać? Resort rolnictwa komentuje
Czy do łosi będzie można strzelać? Resort rolnictwa komentuje