Właściciele firm mogą zaoszczędzić nawet miliard złotych rocznie. Politycy Platformy Obywatelskiej chcą zmiejszyć liczbę dni, za które -gdy choruje pracownik - szef wypłaca mu pensję. Jak pisze "Życie Warszawy" ten obowiązek spadnie na ZUS.
Obecnie jest tak, że jeśli pracownik w ciągu jednego roku kalendarzowego choruje krócej niż 33 dni, wynagrodzenie (zmniejszone o 20 procent) wypłaca mu pracodawca. Dopiero gdy choroba się przedłuża, finansowanie zasiłku chorobowego przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W 2006 roku firmy wypłaciły swoim chorym pracownikom ponad 2,6 miliarda złotych. Eksperci szacują, że propozycja PO pozwoli ograniczyć te wydatki nawet o miliard złotych.
Politycy Platformy proponują, by zmniejszyć liczbę dni, w których to pracodawca płaci zasiłek chorobowy z 33 do 23 dni.
- Chcemy pomóc zwłaszcza małym przedsiębiorcom oraz tym, którzy dopiero rozwijają swoje firmy. Im mniej kosztów będą ponosili, tym większa szansa, że ich firmy będą dobrze prosperowały - powiedziała "Życiu Warszawy" Izabela Mrzygłocka z sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Dodała, że z pewnością wpłynie to też na wzrost zatrudnienia. Skoro pracownicy mogą mniej kosztować, to warto zatrudniać kolejnych.
Marek Trzciński, senator PO ze Zduńskiej Woli, apeluje by przy okazji zmienić też przepisy dotyczące kobiet w ciąży. Jego zdaniem przedsiębiorcy nie powinni płacić pracownicom spodziewającym się potomstwa, za zwolnienia wypisywane po to, by mogły kilka dni odpocząć. W zamian proponuje specjalne urlopy finansowane przez budżet państwa.
