Urzędnicy w wyniku reformy administracji publicznej tracą pracę bez przysługujących im odpraw. Do rzecznika praw obywatelskich napływają skargi w tej sprawie, podaje PAP.
Zdaniem rzecznika bardzo często przy reformowaniu administracji publicznej w 2005 r. i likwidacją WSI w 2006 wygasza się stosunek pracy - zamiast rozwiązywać umowę o pracę. W ocenie RPO wygaszanie stosunku pracy traktowane jest jako substytut rozwiązania stosunku pracy.
W ocenie RPO, stosowanie wygaszania stosunku pracy powinno być ograniczone do niezbędnego minimum. "Zasadą powinno pozostać przejmowanie zadań o charakterze publicznoprawnym w połączeniu z przejmowaniem wykonujących takie zadania pracowników" - napisał Rzecznik.
RPO powołując się na informacje ministra pracy i polityki społecznej napisał, że wielokrotnie w trakcie uzgodnień międzyresortowych wskazywano, że niecelowe jest stosowanie wygaśnięcia stosunku pracy, kiedy możliwe jest jego zakończenie w określonym terminie w drodze wypowiedzenia.
Zdaniem RPO "szczególna pozycja państwa nie może w demokratycznym państwie prawnym być wykorzystywana przez państwo do zwolnienia się wobec pracowników z obowiązków, które zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym zobowiązani są realizować pracodawcy prywatni". RPO zwrócił się do premiera Jarosława Kaczyńskiego o "rozważenie możliwości zahamowania dotychczasowej praktyki ustawodawczej, polegającej na nadużywaniu instytucji wygaśnięcia stosunku pracy przy reformowaniu administracji publicznej i pozbawianiu pracowników tracących zatrudnienie odpowiedniej ochrony prawnej".
