ZUS żąda ekstraskładek od paczek dla dzieci

Kontrolerzy ZUS coraz częściej każą firmom płacić składki od kwot wsparcia dla pracowników z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

- Docierają do nas sygnały od klientów o wzmożonych kontrolach ZUS, który kwestionuje wydatki na bony i paczki świąteczne dla pracowników, a nawet paczki z prezentami dla ich dzieci przyznawane np. z okazji Dnia Dziecka - mówi "Rzeczpospolitej" Dorota Wolna, menedżer w departamencie prawnopodatkowym PwC. - Kontrole ZUS sięgają nawet kilku lat wstecz.

Jak czytamy w "Rzeczpospolitej", zdarza się, że po kontroli pracodawca musi dopłacić do świadczeń ponad 500 tys. zł. Do czego przyczepiają się kontrolerzy państwowego ubezpieczyciela?

- ZUS kwestionuje sytuacje, w których wszyscy dostają jednakowe wsparcie, np. bony świąteczne, uprawniające do zakupów za tę samą kwotę - wyjaśnia Mirosław Łabanowski, radca prawny z kancelarii Lex Consulting. - Również takie, w których firma uzależnia wysokość wypłat tylko od stażu pracy czy wymiaru etatu osób korzystających z tych świadczeń - dodaje.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych powołuje się na przepisy, według których świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych powinno przyznawać się na podstawie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego.

Eksperci przekonują jednak, że prawo jest niejednoznaczne, a ZUS narzuca kontrolowanym firmom swoją interpretację przepisów.

- ZUS wybiera tylko niekorzystne dla przedsiębiorców orzeczenia i na ich podstawie ściąga dodatkowe składki - mówi Bogusław Kapłon, radca prawny z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka.