4 najbardziej irytujące cechy szefa

Szefowie nawet nie zdają sobie sprawy jak bardzo potrafią być irytujący dla swoich podwładnych

4 najbardziej irytujące cechy szefa
Źródło zdjęć: © Thinkstock

Szefowie nawet nie zdają sobie sprawy jak bardzo potrafią być irytujący dla swoich podwładnych. Serwis Business Insider opublikował sporządzoną przez specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi listę 4 podstawowych zachowań przełożonych, które najczęściej wyprowadzają pracowników z równowagi.

1. Mówi jedno, robi drugie.

Szef na spotkaniu z pracownikami tłumaczy, że z powodu spadku zysków firmy nie są planowane póki co podwyżki. Pracownicy więc mają pełne prawo czuć się wykorzystani i oszukani, gdy w miesiąc później widzą przełożonego przyjeżdzającego do pracy nowym Lexusem. Nawet jeśli pieniądze na zakup auta pochodziły z innych źródeł niż pensja w firmie.

2. Skąpstwo.

Szef na spotkaniu z pracownikami tłumaczy, że z powodu spadku zysków firmy nie są planowane póki co podwyżki. Pracownicy więc mają pełne prawo czuć się wykorzystani i oszukani, gdy w miesiąc później widzą przełożonego przyjeżdzającego do pracy nowym Lexusem. Nawet jeśli pieniądze na zakup auta pochodziły z innych źródeł niż pensja w firmie.

3. Zarządzanie.

Ciągła kontrola, pokazywanie co chwile co pracownicy mają robić, mimo, że są wyszkoleni i doskonale to wiedzą, ciągłe poprawianie. Jest to to podwładnych demotywujące. Gasi inicjatywę.

*4. Wszyscy mają być tacy sami jak on (lub ona). * MA,WP.PL

Jego system pracy jest najlepszy, on jest szefem, więc inni mają pracować tak samo. A co pracownik to inny charakter, osobowość, sposób myślenia. Różnorodność może przynieść dobre efekty, zmieniania ludzi na siłę tylko złe.MA,WP.PL

MA,WP.PL

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (14)