Trwa ładowanie...
d1bkbfj

Hr

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników
17-02-2016 13:33

Dwie trzecie firm ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników

Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają...

Portal randkowy znajdzie pracę. To może zmienić rynek rekrutacyjny
20-11-2015 12:29

Portal randkowy znajdzie pracę. To może zmienić rynek rekrutacyjny

Portale randkowe chcą nie tylko łączyć ludzi w pary, ale także znaleźć im pracę, korzystając z tych samych technik. To może zmienić rynek rekrutacyjny - mówią eksperci.

Niższe koszty i większa elastyczność. Jednak ta forma pracy ma też pułapki
15-11-2015 16:09

Niższe koszty i większa elastyczność. Jednak ta forma pracy ma też pułapki

Dzięki pracownikom tymczasowym firmy mogą obniżyć koszty i zwiększyć elastyczność. To rozwiązanie sprawdza się także w okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracowników. Związane z pracą tymczasową...

Skype zdradza prawdę o potencjalnych pracownikach
14-08-2014 10:24

Skype zdradza prawdę o potencjalnych pracownikach

Zdanie tak często wypowiadane przez osoby poszukujące pracy: "muszę się dobrze zaprezentować na rozmowie kwalifikacyjnej", nabiera nowego znaczenia

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku
30-07-2014 14:35

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2013 roku

W 2013 roku połowa pracowników w działach personalnych zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie. Płace HR-owców różniły się w zależności od branży, w której działała ich firma.

d1bkbfj
CV bez ziewania - nikt nie chce pracować z nudziarzami
22-07-2014 12:25

CV bez ziewania - nikt nie chce pracować z nudziarzami

Niezależnie od tego, jaka jest praca Twoich marzeń, warto starać się o nią z pomysłem. Kręci Cię robotyka? Skonstruuj robota, który posługując się długopisem napisze Twoje CV. Chcesz być cukiernikiem?...

Rynek pracy się ociepla - działy HR powinny zwiększyć czujność
18-07-2014 14:09

Rynek pracy się ociepla - działy HR powinny zwiększyć czujność

Nastroje na rynku pracy wyraźnie się zmieniają - coraz więcej pracowników rozważa zmianę miejsca pracy, rośnie też znaczenie wynagrodzeń. Firmy, które nie mają wiedzy, jaki odsetek ich załogi zamierza...

Częste powody trudności w znalezieniu pracy
15-07-2014 11:14

Częste powody trudności w znalezieniu pracy

Pośród przyczyn, dla których osoby szukające pracy przez długi czas nie mogą jej znaleźć
są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci.

Na świecie to chleb powszedni. W Polsce rektuterzy nie mówią o potencjalnych zarobkach
27-06-2014 15:59

Na świecie to chleb powszedni. W Polsce rektuterzy nie mówią o potencjalnych zarobkach

Polscy HR-owcy milczą. Nic nie mówiące sformułowanie "atrakcyjna płaca" to jedyne określenie wysokości proponowanego przez pracodawcę wynagrodzenia.

Czego pragnie kandydat?
02-06-2014 14:41

Czego pragnie kandydat?

Wynik pierwszego polskiego badania dotyczącego candidate experience, czyli wrażeń kandydatów z całego procesu rekrutacji, nie pociesza. Aż 68 proc. badanych uważa, że pracodawcy nie interesują się tym,...

d1bkbfj
Zwykłe CV w przypadku menedżera się nie sprawdza
03-06-2014 15:05

Zwykłe CV w przypadku menedżera się nie sprawdza

CV jest wizytówką kandydata. Powinno nie tylko opisywać jego kompetencje oraz doświadczenie, ale też przekonywać, że jego właściciel jest odpowiednią osobą na dane stanowisko. Zyskuje to dodatkowe znaczenie,...

Powrót z dalekiej podróży czyli jak wrócić na rynek pracy
02-06-2014 14:34

Powrót z dalekiej podróży czyli jak wrócić na rynek pracy

Przeprowadzka do innego miasta, zobowiązania rodzinne, problemy zdrowotne – to tylko niektóre powody przerw w karierze. Osoby długo poszukujące pracy często mają problem ze znalezieniem nowego...

Jak skutecznie negocjować warunki zatrudnienia?
27-05-2014 13:18

Jak skutecznie negocjować warunki zatrudnienia?

Czy jest na to prosty sposób? Te pytania męczą nie tylko tych, którzy w firmie rozpoczynają karierę, ale też długoletnich pracowników, którzy zastanawiają się nad tym, czy warunki zatrudnienia można...

Stoisz w miejscu? Wpadłeś w zawodową pułapkę!
27-05-2014 13:46

Stoisz w miejscu? Wpadłeś w zawodową pułapkę!

Pięcie się po szczeblach zawodowej kariery wcale nie jest takie proste. Ambicja, zapał do pracy, zdobywanie nowych kompetencji, inwestycja w siebie, nie przynoszą często rezultatów, jeśli podejmujemy...

Na co HR-owcy poświęcają najwięcej czasu?
29-05-2014 15:38

Na co HR-owcy poświęcają najwięcej czasu?

Przygotowywanie raportów, uzupełnianie wniosków a przede wszystkim poszukiwanie danych – to dla siedmiu na dziesięciu specjalistów do spraw HR najbardziej absorbujące zadania.

d1bkbfj
Kiedy rekruter dzwoni pierwszy...
27-05-2014 10:04

Kiedy rekruter dzwoni pierwszy...

W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata.

Co trzecia osoba planuje zmienić pracę z powodu stresu
24-04-2014 11:31

Co trzecia osoba planuje zmienić pracę z powodu stresu

Ponad dwie trzecie pracowników uznaje stres za główny powód ich rezygnacji z pracy lub bezpośrednią przyczynę rozważenia decyzji o możliwym odejściu - wynika z globalnej ankiety Monster.com.

Tradycyjne czy ekstrawaganckie? Jakie CV preferują pracodawcy
24-04-2014 10:49

Tradycyjne czy ekstrawaganckie? Jakie CV preferują pracodawcy

Co należy zrobić, aby nasze CV nie wylądowało w koszu? Jak je urozmaicić, by zachęciło pracodawcę? Eksperci podkreślają, że warto wyróżnić się czymś nietypowym, stworzyć CV, które przykuje uwagę, ale...

Rekrutacja sprzedawców. Przykłady pytań do rozmowy kwalifikacyjnej
24-04-2014 09:00

Rekrutacja sprzedawców. Przykłady pytań do rozmowy kwalifikacyjnej

Wywiad jest istotną częścią każdego procesu rekrutacji, jednak gdy chodzi o zatrudnianie sprzedawców staje się on bardzo ważny. To dlatego, że podczas rozmowy rekrutacyjnej można wiele zobaczyć i dowiedzieć...

6 możliwych do uniknięcia błędów z rozmów kwalifikacyjnych
23-04-2014 15:44

6 możliwych do uniknięcia błędów z rozmów kwalifikacyjnych

Nie ma wątpliwości, że rozmowa kwalifikacyjna może być bardzo stresująca. Większość kandydatów obawia się, że nerwy wezmą górę, stracą opanowanie i w efekcie zaprzepaszczą szansę na zatrudnienie. Ale...

d1bkbfj
Pokolenie Y: wyzwanie i potencjał
23-04-2014 14:17

Pokolenie Y: wyzwanie i potencjał

Wpływ pokolenia Y na kształt biznesu widocznie wzrasta. Jego reprezentanci często stanowią
wyzwanie dla działów personalnych, wybierając zawodową niezależność i odrzucając tradycyjny
model...

Urzędy Pracy przygotowują się do zmian
22-04-2014 08:41

Urzędy Pracy przygotowują się do zmian

Urzędy Pracy przygotowują się do zmian, dzięki którym mają jeszcze bardziej skutecznie walczyć z bezrobociem

Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy
17-04-2014 12:54

Bezrobotny Polak i jego stałe grzechy

Polacy wciąż popełniają te same błędy w dokumentach aplikacyjnych

Pracodawcy zamierzają zatrudniać
16-04-2014 09:08

Pracodawcy zamierzają zatrudniać

Zachodniopomorscy pracodawcy zamierzają w najbliższych trzech miesiącach zwiększyć zatrudnienie

Dawno dawno temu, czyli rekrutacyjne bajki w CV
10-04-2014 10:35

Dawno dawno temu, czyli rekrutacyjne bajki w CV

Które rubryki koloryzowane są najbardziej? Jak pokazują badania, aż 85 proc. osób szukających pracy nie pisze prawdy w kwestii znajomości języków obcych, połowa kłamie na temat umiejętności zawodowych,...

d1bkbfj
d1bkbfj