60 lat i 10 lat stażu pracy. Jaką emeryturę wypłaci ZUS?
ZUS przypomina, że sam wiek emerytalny nie gwarantuje minimalnej emerytury. Kobieta z 10-letnim stażem, która kończy 60 lat, otrzyma świadczenie wyłącznie z własnych zwaloryzowanych składek. Minimalna emerytura przysługuje dopiero przy wymaganym stażu.
W Polsce, aby kobieta mogła kwalifikować się do emerytury minimalnej, musi mieć co najmniej 20 lat pracy, natomiast mężczyzna - 25 lat. Aktualnie najniższe świadczenie emerytalne wynosi 1878,91 zł brutto (co daje około 1710 zł netto).
Kobieta rozczarowana systemem kaucyjnym. "Butelki odrzucają"
Emerytura po 10 latach pracy. Tyle wypłaci ZUS
Jak podaje biznes.interia.pl, jeżeli ktoś ma 10 lat stażu pracy, nie otrzyma połowy minimalnej emerytury, nawet jeśli nabył prawa emerytalne w wieku 60 lat. Pełne świadczenie gwarantuje tylko ukończenie 20 lat pracy lub 25 lat w zależności od płci
60-latka z 10-letnim stażem otrzyma świadczenie jedynie z kapitału zgromadzonego na koncie. Jak wskazano w analizie, przy zarobkach równych płacy minimalnej i umowie o pracę taka emerytura może sięgać ok. 250–300 zł miesięcznie.
Sama długość pracy nie wystarcza jednak do osiągnięcia wysokiej emerytury. Kluczowe są sumy składek odprowadzanych w trakcie życia zawodowego, które z kolei zależą od wysokości zarobków.
ZUS przy obliczaniu emerytury uwzględnia również zwaloryzowany kapitał początkowy, środki zgromadzone na subkoncie oraz prognozowane średnie dalsze trwanie życia, które co roku aktualizuje GUS.
Nie zapominajmy, że emerytury rosną także dzięki corocznej waloryzacji. Waloryzacja marcowa wpływa na kwoty wypłacanych świadczeń, a waloryzacja czerwcowa dotyczy składek zgromadzonych na koncie ZUS (co będzie miało znaczenie dla przyszłych emerytów). Zmiany te mogą istotnie wpłynąć na ostateczną kwotę emerytury.
Waloryzacja emerytur w 2026 r.
Przypomnijmy, że w 2026 r. waloryzacja emerytur wynosi 5,3 proc. Obejmuje ona wszystkie świadczenia określone ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Minimalna emerytura wzrośnie o ok. 100 zł brutto miesięcznie (z poziomu 1878,91 zł do 1978,50 zł brutto). Emeryci, którzy obecnie pobierają 3000 zł brutto będą dostawali o 159 zł więcej miesięcznie. Przy świadczeniu rzędu 4000 zł podwyżka wyniesie 212 zł. Całkowity koszt waloryzacji to ok. 24,8 mld zł.
Z kalendarza wypłat wynika, że część emerytów dostanie podwyższone świadczenia już przed końcem lutego, choć formalnie podwyżki obowiązują od 1 marca.
Źródło: biznes.interia.pl, WP Finanse
