Chory pracownik to drogi pracownik
160 milionów dni pracy opuściliśmy w zeszłym roku z powodu choroby. Przedsiębiorcy zapłacili pracownikom na zwolnieniu 2,8 miliarda zł. Chcą, zamiast za 33 dni chorobowego, płacić tylko za dwa tygodnie - pisze "Rzeczpospolita".
Mimo że dokładnie policzono dane dopiero za trzy kwartały ubiegłego roku, w ZUS szacują, że liczba dni absencji chorobowej wyniosła ponad 162 miliony dni.
Opublikowanie danych na temat kosztów absencji chorobowej prowokuje dyskusję na temat tego, kto powinien je ponosić. Organizacje przedsiębiorców uważają, że ich wydatki są za duże. Płacą bowiem pracownikowi wynagrodzenie za pierwsze 33 dni choroby i dodatkowo składkę na ubezpieczenie chorobowe, z którego wypłacane są świadczenia dla tych, którzy chorują 34 i więcej dni (3,6 mld zł w 2006 r.).
Według Jarosława Kazenasa ze Związku Rzemiosła Polskiego świadczenia związane z chorowaniem powinny być opłacane z ubezpieczenia chorobowego.
