Dobre oferty dla inżynierów
W Polsce na każdego inżyniera czeka średnio 5 ofert pracy. Jeszcze lepiej jest w Europie Zachodniej, gdzie takiego fachowca z otwartymi rękami powita aż 15 pracodawców.
W Polsce na każdego inżyniera czeka średnio 5 ofert pracy. Jeszcze lepiej jest w Europie Zachodniej, gdzie takiego fachowca z otwartymi rękami powita aż 15 pracodawców. Dlatego też z Polski stale odpływają specjaliści kuszeni większymi zarobkami. Jednak niewielu z nich zdaje sobie sprawę, jak dużo bardzo dobrze płatnej pracy pozostaje w Polsce, podaje "Gazeta Wyborcza".
- Obecny rok jest dopiero początkiem wielkich inwestycji, przecież do 2012 roku w Polsce musi powstać m.in. pięć wielkich stadionów, 1300 kilometrów autostrad oraz 800 tys. miejsc hotelowych. Tylko do realizacji strategicznych celów związanych z Euro 2012 potrzebnych będzie dodatkowo ok. 500 tys. fachowców - mówi Karolina Kosmala z Omega International Resourcing.
Inwestycje, oprócz zwiększonego popytu na pracowników, oznaczają także umacnianie się złotówki w stosunku do funta czy euro (nie wspominając o dolarze). Dystans między funtem a złotówką pomniejsza dodatkowo stale wzrastający poziom średniego wynagrodzenia w Polsce. Od maja 2004 r. zwiększyło się ono niemal o jedną piątą.
Przeliczając na funty, średnie wynagrodzenie w Polsce wzrosło o 50 proc., z 340 do 520 funtów! Z kolei koszty życia w Wielkiej Brytanii pozostają niezmienne. - Koszty utrzymania w Wielkiej Brytanii to minimalnie ok. 700 funtów miesięcznie. Wynajęcie małego mieszkania kosztuję ok. 400-600 funtów, dochodzi do tego korzystanie z komunikacji miejskiej, czyli kolejne 100 funtów. Z kolei tygodniowe wyżywienie to minimum 40-70 funtów. Wziąć pod uwagę należy również jednorazowe koszty związane z przeprowadzką na Wyspy oraz koszty administracyjne (ok. 200-300 funtów). Natomiast wynagrodzenie inżyniera wynosi 1500-3000 funtów miesięcznie - dodaje Karolina Kosmala. - W kraju za pracę na tożsamym stanowisku oferowane jest wynagrodzenie rzędu od 6000-10000 złotych. Rozbieżności nie są więc już tak duże jak przed laty.
Jednak zarówno inwestorzy zagraniczni, jak i średnie czy małe przedsiębiorstwa polskie borykają się z coraz większymi trudnościami w obsadzaniu technicznych stanowisk. Efektem tego jest naturalny wzrost zarobków w Polsce. Dzięki inwestycjom (na samo Euro2012, Polska otrzyma ok. 150 mld. zł dotacji) ten trend powinien się utrzymać, a wysokość wynagrodzenia proponowanego w kraju powinna się zbliżać do standardów europejskich.
Na razie możemy to zaobserwować wyłącznie w stosunku do wyższej klasy specjalistów, jednak taka tendencja powinna się rozszerzyć na kolejne sektory rynku. Jeżeli trend ten będzie się utrzymywać, w dłuższej perspektywie czasowej problem emigracji może stanąć pod znakiem zapytania. Aktualnie pewna grupa Polaków decyduje się na powrót do kraju, nie mniej, nie są to jeszcze powroty masowe.