Dopłata roczna w PPK. Jak ją otrzymać?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) dają szanse na dodatkowe pieniądze - możesz liczyć na dopłatę roczną. Co możesz zrobić aby ją otrzymać? Warto zadbać o zgromadzenie odpowiedniej kwoty na koncie, aby nie stracić na uczestnictwie w programie.
Aby otrzymać dopłatę roczną za 2023 rok w wysokości 240 zł, uczestnik PPK musi upewnić się, że zgromadził na swoim koncie PPK wpłaty wynoszące co najmniej 732,90 zł w roku kalendarzowym - przypomina serwis gazetaprawna.pl.
Jeśli uczestnik korzystał z obniżenia wpłaty podstawowej, wystarczy zgromadzenie na koncie co najmniej 183,23 zł.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Małe mieszkanie? Ten problem ma wielu Polaków. Jest rozwiązanie
Uczestnik PPK, który uzyskuje miesięczne wynagrodzenie nieprzekraczające 120 proc. minimalnego wynagrodzenia, może obniżyć wpłatę podstawową do PPK nawet do 0,5 proc. wynagrodzenia.
Jak można obniżyć wpłatę podstawową?
Wystarczy złożyć pracodawcy deklarację obniżenia wpłaty podstawowej - będzie uwzględniona tylko w miesiącu, gdy uczestnik uzyskał wynagrodzenie nieprzekraczające limitu.
Pracodawca nie sprawdza wynagrodzenia uczestnika PPK uzyskiwanego z innych źródeł. Weryfikacja łącznego miesięcznego wynagrodzenia leży w gestii pracownika.
Kto może liczyć na dopłatę?
Dopłata roczna w wysokości 240 zł przysługuje uczestnikom PPK, których wpłaty podstawowe i dodatkowe w danym roku wyniosły co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który dopłata jest należna - podkreśla gazetaprawna.pl. Uczestnicy korzystający z obniżenia wpłaty podstawowej muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. tej kwoty.
Do tej pory na rachunki uczestników PPK wpłynęły z Funduszu Pracy wpłaty powitalne w łącznej kwocie 768 mln zł oraz dopłaty roczne w łącznej kwocie 1,064 mld zł.
Od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 3490 zł, a od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku jest to 3600 zł.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii podkreśla, że podstawą do obliczenia kwoty uprawniającej do otrzymania dopłaty rocznej za 2023 rok jest kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązująca w pierwszym półroczu 2023 roku, czyli 3490 zł.
Oznacza to, że warunkiem otrzymania dopłaty rocznej za 2023 rok jest zgromadzenie na rachunkach PPK wpłat w wysokości co najmniej 732,90 zł (6 x 3490 x 3,5 proc.), a dla osób korzystających z obniżenia wpłaty podstawowej - co najmniej 183,23 zł (732,90 x 25 proc.) - wylicza gazetaprawna.pl.
Komu dopłata roczna nie przysługuje?
Warto pamiętać, że uczestnik PPK nie otrzyma dopłaty rocznej, jeżeli w którymkolwiek miesiącu wpłaty podstawowe wyniosły mniej niż 2 proc. wynagrodzenia, a łączne miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł przekroczyło 1,2-krotność minimalnego wynagrodzenia.
Uczestnik rozpoczynający wypłatę środków zgromadzonych na rachunku PPK, po ukończeniu 60 roku życia - również nie otrzyma dopłaty rocznej.