Trwa ładowanie...

Firmy straszą pracowników wekslami

Standardem w wielu firmach staje się żądanie od handlowców czy magazynierów podpisania weksla. W ten sposób właściciel zabezpiecza się przed ewentualnymi kłopotami związanymi z niesolidnością pracownika - informuje "Rzeczpospolita".

Firmy straszą pracowników wekslamiŹródło: Jupiterimages
d3hfsje
d3hfsje

Weksel jest wygodną formą zabezpieczenia roszczeń pracodawcy, bo to papier wartościowy, dzięki któremu firma może szybko otrzymać określoną sumę. Wymaga się jego podpisania np. przy okazji szkoleń dla podwładnych, pożyczek z firmowej kasy, na wypadek nieuzasadnionego odejścia z firmy czy zabezpieczenia narzędzi pracy, takich jak samochód czy laptop.

Zdaniem cytowanych przez gazetę prawników, jest to działanie legalne, ale pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika za odmowę podpisania takiego weksla.

d3hfsje
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d3hfsje

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj