Ile zarabia kobieta inżynier?
Koniec ubiegłego roku był dla kobiet z tytułem inżyniera korzystny. Średnie wynagrodzenie Pań wyniosło 5 030 zł brutto. Na tle przeciętnego wynagrodzenia panie na stanowiskach inżynierskich wypadły bardzo dobrze.
Z naszych analiz wynika, że jeśli kobieta wybiera inżynierski kierunek rozwoju zawodowego, to powinna swoje kroki kierować w stronę działu ochrony środowiska - komentuje Anna Strożek. W tym pionie kobiety otrzymały najwyższe wynagrodzenia z końcem roku 2010. Co druga kobieta-inżynier zarobiła tu ponad 7 606 zł. Na drugim miejscu uplasował się dział informatyczny. 50 proc. kobiet mogło liczyć w tym dziale na wynagrodzenie powyżej 6 716 zł. Najmniej płacono w pionie laboratoryjnym i badawczym. Co druga specjalistka nie przekroczyła tu progu 2 795 zł.
Do najpopularniejszych stanowisk 2010 roku, zajmowanych przez kobiety-inżynier należały: Inżynier Budowy, Asystent Projektanta, Kierownik Projektu, Laborant, Inżynier Procesu, Technolog, Kosztorysant, Kierownik ds. Jakości, Specjalista ds. Sprzedaży oraz Kierownik Produktu.
Do najlepiej opłacanych stanowisk 2010 roku, zajmowanych przez kobiety-inżynier należały: Inżynier ASQ (wynagrodzenie: 19 784 zł), Inżynier Wsparcia Technicznego (18 201 zł), Dyrektor Sprzedaży (16 811 zł), Zastępca Kierownika ds. Technicznych (14 291 zł), Młodszy Projektant Konstrukcji (13 564 zł), Kierownik Pracowni Instalacji Sanitarnych (12 794 zł), Specjalista ds. Rozliczeń FIDIC (12 638 zł), Kierownik Linii Produkcyjnej (12 266 zł), Młodszy Inżynier Projektu (12 169 zł), Dyrektor Biura Zarządu (11 858 zł).
