Kiedy poprosić ZUS o przeliczenie emerytury? W trzech sytuacjach się opłaca
ZUS przypomina, że przeliczenie świadczenia następuje wyłącznie na wniosek i obowiązuje od miesiąca jego złożenia. Po zmianach z 2022 r. możliwości zależą od zasad, na jakich przyznano emeryturę lub rentę.
Wniosek o przeliczenie emerytury można złożyć w każdym momencie, a ZUS zastosuje nowe wyliczenie od miesiąca wpływu dokumentu. Instytucja podkreśla, że jeśli po przeliczeniu wyjdzie kwota niższa, wypłata pozostanie na dotychczasowym poziomie. ZUS podkreśla, że kluczowe jest dołączenie nowych dowodów potwierdzających okresy składkowe lub zarobki.
Praca po przyznaniu świadczenia i kapitał początkowy
Ponowne przeliczenie emerytury jest szczególnie korzystne w kilku przypadkach. Po pierwsze, warto zgłosić się do ZUS, jeśli w momencie przyznania świadczenia brakowało dokumentacji. Uzupełnienie bazy o dokumenty potwierdzające okresy ubezpieczenia będzie skutkowało podwyższeniem wysokości emerytury.
Student może używać AI? Wykładowca o zagrożeniach
Poza tym możemy przeliczyć emeryturę, gdy doszło do zmian w dokumentacji dochodów. Możliwe jest bowiem udokumentowanie dochodów uzyskanych przed przejściem na emeryturę lub po jej przyznaniu. W takiej sytuacji może dojść do korzystnego przeliczenia świadczenia.
Ponowne przeliczenie może być także korzystne dla osób, które kontynuowały pracę po przyznaniu emerytury. To samo dotyczy osób, które opłacały składki na ubezpieczenie społeczne.
Emerytury na „nowych zasadach” można przeliczyć po roku kontynuowanego zatrudnienia lub od razu po zakończeniu pracy – z uwzględnieniem składek zapisanych po dacie przyznania. Możliwe jest też ponowne ustalenie kapitału początkowego (np. po odnalezieniu dokumentów sprzed 1999 r.) oraz wybór najkorzystniejszej tablicy dalszego trwania życia, jeśli nie skorzystano z tej opcji wcześniej.
Jak zgłosić się ws. przeliczenia emerytury?
W celu rozpoczęcia procesu przeliczania emerytury należy złożyć formularz ERP0 dostępny na stronie ZUS. Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia i wynagrodzenia. Można to zrobić osobiście, przez pełnomocnika lub wysłać pocztą.
ZUS ma 30 dni na decyzję. W tym czasie analizuje wszystkie okoliczności, które mogą wpłynąć na ewentualne przeliczenie świadczenia.
Źródło: zus.pl, money.pl, WP Finanse
