Królują na rynku pracy. Zarabiają nawet 32 tys. zł miesięcznie

Z najnowszego "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach" przygotowanego przez Grafton Recruitment, na który powołuje się portal pulshr.pl wynika, że logistyka była w minionym roku jednym z najbardziej aktywnych rekrutacyjnie sektorów. Wskaźnik popytu na pracowników osiągnął poziom 1,09, wyraźnie powyżej rynkowej średniej.

Wzrost zapotrzebowania na kadry w pionie logistyki przedsiębiorstw wpływają przede wszystkim globalizacja łańcuchów dostaw, dynamiczny rozwój e-commerce, automatyzacja transportu i magazynów oraz rosnące oczekiwania konsumentów. Dodatkowym czynnikiem są regulacje środowiskowe.

Najwięcej ofert pracy kierowanych jest do magazynierów, spedytorów i operatorów wózków widłowych. Jednocześnie rośnie znaczenie stanowisk wymagających planowania i pracy z danymi – techników, planistów oraz specjalistów ds. logistyki. Poszukiwani są również eksperci odpowiedzialni za utrzymanie infrastruktury i systemów automatyki.

Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w obszarze logistyki poziom płac jest mocno zależny od regionu. Najwyższe stawki oferowane są w największych miastach, zwłaszcza w Warszawie i Krakowie.

Magazynierzy mogą liczyć na pensje rzędu 5–8 tys. zł brutto, spedytorzy od 6 do 9,5 tys. zł. Specjaliści ds. logistyki zarabiają średnio 7–10,5 tys. zł, a kierownicy magazynów od 9,5 do nawet 18 tys. zł w zależności od lokalizacji. Na szczycie tabeli płac znajdują się dyrektorzy łańcucha dostaw. W stolicy ich wynagrodzenia mieszczą się w przedziale 22–32 tys. zł, a dyrektorzy ds. logistyki w Krakowie mogą otrzymać około 30 tys. zł.

Najwyższe podwyżki odnotowano na stanowiskach kluczowych dla bieżącej realizacji zleceń i planowania, czyli m.in. u dyspozytorów transportu, agentów celnych i planistów.

Źródło: pulshr.pl