wynagrodzenia

Ministerstwo Obrony Narodowej podwyższy uposażenia zasadnicze dla żołnierzy na wszystkich szczeblach. Według wyliczeń mundurowi zyskają od 200 do ponad 600 zł brutto miesięcznie. Mogą liczyć też na wyrównania.

Od 2010 r. wynagrodzenia w Biedronce przeszły znaczną zmianę. W ciągu kilkunastu lat pensje w tej popularnej sieci handlowej wzrosły z kilkuset do kilku tysięcy złotych. Oto, ile ponad 15 lat temu zarabiali pracownicy Biedronki i ile zarabiają dzisiaj.

Ustawa budżetowa przewiduje 3-proc. wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej od stycznia 2026 r. Po mocnych podwyżkach z lat 2024–2025 tempo rośnie wolniej, a związkowcy ostrzegają, że realny efekt może być ograniczony.

Największe sieci handlowe, takie jak Biedronka, Lidl, Aldi i Kaufland, ogłosiły, że od 2026 roku podnoszą wynagrodzenia swoich pracowników. Które z nich oferuje najlepsze warunki?

Największe sieci handlowe zapowiedziały wzrost wynagrodzeń od 2026 r. Szczegóły stawek przekazały m.in. Biedronka, Lidl, Aldi i Kaufland. Kto płaci najlepiej?

Straż Ochrony Kolei ogłasza nabór, oferując nowym funkcjonariuszom atrakcyjne wynagrodzenia i liczne dodatki. Oto jakie wymagania musza spełnić kandydaci.

Ponad 12 tys. pracowników sieci Kaufland otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Z relacji związkowców wynika jednak, że zapowiadana podwyżka wyniesie 200 zł brutto, a nie postulowane 1200 zł brutto.

W październiku 2025 r. Kraków zanotował najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto, które wyniosło przeszło 11 tys. zł. Najniższe zarobki odnotowano w Gorzowie Wielkopolskim, gdzie średnia pensja wynosiła 7,5 tys. zł, jak informuje GUS. A tak przedstawia się sytuacja w innych miastach.

Od 24 grudnia 2025 r. wprowadzone zostaną istotne zmiany w Kodeksie pracy, które zmienią zasady ujawniania wynagrodzeń. To ważne zarówno dla nowozatrudnionych, jak i obecnych pracowników. Nowe przepisy mają zwiększyć jawność płac i poprawić przejrzystość w firmach.

Ministerstwo Zdrowia pracuje nad wprowadzeniem limitu wynagrodzeń lekarzy na kontraktach. Miałaby to być kwota nawet 48 tys. zł miesięcznie. "48 tysięcy netto na umowie o pracę to godne wynagrodzenie. 48 tysięcy brutto na kontrakcie, to niegodne wynagrodzenie dla świetnych specjalistów" - ocenił dr Bartosz Fiałek, były dyrektor medyczny szpitala w Płońsku.

W sieci Biedronka trwa rekrutacja na ponad1900 stanowisk w całej Polsce. Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia oraz dodatkowe benefity dla swoich pracowników. Zapytaliśmy sieć o stawki, jakie oferuje na start.

Sektor cyberbezpieczeństwa notuje znaczny wzrost zapotrzebowania na specjalistów, co przekłada się na rosnące wynagrodzenia. Obecnie pensje sięgają nawet 30 tys. zł miesięcznie, a liczba ofert pracy w tym sektorze jest dwukrotnie większa niż na początku roku.

Firmy z sektora usług medycznych, farmacji i biotechnologii ruszają z nową falą rekrutacji. Stawki zaczynają się od 7 tys. zł. To jednak dopiero początek, bo dla bardziej zaawansowanych stanowisk pensje mogą być znacznie wyższe.

W Rosji rosną wynagrodzenia, ale różnice w zarobkach nadal są znaczące. Jak podaje "Komsomolskaja Prawda", na czele listy najlepiej opłacanych zawodów znajdują się specjaliści IT i spawacze.

Kierowcy PKM Gliwice twierdzą, że są karani finansowo za korzystanie z L4. Firma tłumaczy, że zaszeregowanie zależy od frekwencji w pracy.

W Polsce coraz więcej zawodów oferuje wynagrodzenia powyżej 10 tys. zł brutto. Według serwisu InterviewMe, radcy prawni, brand managerowie i specjaliści ds. bezpieczeństwa IT mogą liczyć na pensje przekraczające 17 tys. zł.

Nowa jednostka wojskowa powstaje w Ełku, a jej celem jest wzmocnienie 16. Pomorskiej Dywizji Zmechanizowanej. W regionie tym, znanym z urokliwych krajobrazów Warmii, Mazur oraz Podlasia, Wojskowe Centrum Rekrutacji intensywnie poszukuje specjalistów, dając im szansę na rozwój w strukturach wojskowych.

Ponad 300 pracowników łódzkiej fabryki materaców Aquinos Bedding Poland złożyło pozew zbiorowy. Sprawa dotyczy nieprawidłowości w wynagrodzeniach i warunkach pracy. Pracownicy domagają się rekompensaty za lata zaniedbań ze strony pracodawcy.

Jeszcze do niedawna sektor IT w Polsce uchodził za jeden z najbardziej stabilnych i opłacalnych obszarów zatrudnienia. Dziś jednak sytuacja diametralnie się zmieniła. Firmy informatyczne borykają się z coraz silniejszą konkurencją i presją kosztową.

W polskich browarach średnie wynagrodzenie wynosi około 13 tys. zł brutto, jednak liczba pracowników w tej branży spada. Młodzi ludzie coraz rzadziej wybierają pracę w tym sektorze, co może być związane z niższym, niż przeciętne, tempem wzrostu płac.

W Ełku powstaje batalion rozpoznawczy podlegający 16. Pomorskiej Dywizji Zmechanizowanej. Wojskowe Centrum Rekrutacji prowadzi nabór, oferując szansę na karierę wojskową dla mieszkańców Warmii, Mazur i Podlasia. Poszukiwani są specjaliści na różne stanowiska.

Hotel Pieniny Grand w Szczawnicy, zarządzany przez rodzinę Mańkowskich, zmaga się z poważnymi problemami finansowymi. Pracownicy nie otrzymują wynagrodzeń, a dostawcy pozostają bez zapłaty. Właściciele to spadkobiercy hrabiego Andrzeja Stadnickiego.

Sławosz Uznański-Wiśniewski, astronauta pochodzący z Polski poleciał na Międzynarodową Stację Kosmiczną. Europejska Agencja Kosmiczna informuje, że nowo zatrudnieni astronauci mogą liczyć na pensję około 6 tysięcy euro miesięcznie. Po udziale w misji takie wynagrodzenie wzrasta do 9 tysięcy euro.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy proponuje, by od lipca lekarze specjaliści zarabiali co najmniej 24,5 tys. zł brutto miesięcznie. To równowartość trzech średnich krajowych. Związek podkreśla, że to inwestycja w zdrowie publiczne a nie obciążenie dla budżetu.

Sławosz Uznański-Wiśniewski, polski astronauta, przygotowuje się do misji organizowanej przez Axiom Space. Choć jego zarobki nie są znane, Europejska Agencja Kosmiczna ujawnia, że nowi astronauci zarabiają ok. 6 tys. euro miesięcznie, a po misji ich pensja wzrasta do 9 tys. euro.