Polacy zadowoleni ze swojej pracy

Polacy są raczej zadowoleni ze swojej pracy - ponad trzy czwarte osób aktywnych zawodowo uważa, że wykonywane przez nie zadania mają sens i oceniają je jako interesujące - wynika z najnowszego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej. Gorzej wypadają oceny, jeśli chodzi o zarobki - niezadowolona pod tym względem jest ponad jedna trzecia pracujących Polaków.

Ponad trzy czwarte (78%) osób aktywnych zawodowo uważa, że wykonywane przez nich zadania są ważne i mają sens. Niemal tyle samo (76%) ocenia swoją pracę jako interesującą, trzy piąte zaś (61%) uważa, że ich praca pozwala na pełne wykorzystywanie posiadanych przez nich kwalifikacji - wynika z sondażu.

Stosunkowo silne wśród aktywnych zawodowo Polaków jest również poczucie zawodowej stabilizacji. Pewność zatrudnienia deklaruje 61 proc. pracujących, a tylko niespełna co czwarty (23%) liczy się z możliwością utraty pracy. _ Ogólne zadowolenie z pracy wzrosło w ciągu ostatnich ośmiu lat _ - podkreślają autorzy badania.

Brak satysfakcji zawodowej odczuwa co dziesiąty Polak aktywny zawodowo (10%), a mniej więcej co ósmy (13%) ma w tym względzie mieszane uczucia. Za niezgodną z wykształceniem uznaje swoją pracę co trzeci zatrudniony (33%).

Polacy zmieniają pracę najczęściej z powodu niskich zarobków. Negatywnie wysokość swoich zarobków ocenia 36% pracujących Polaków, jednocześnie tyle samo jest zadowolonych. 27% osób aktywnych zawodowo nie potrafi ocenić, czy jest z tego powodu zadowolona, czy nie. Z badania CBOS wynika, że niemal co drugi pracujący Polak (49%) byłby skłonny zmienić pracodawcę, gdyby otrzymał ofertę lepiej płatnej pracy niż obecna.

Osoby pracujące na własny rachunek stosunkowo najczęściej, w porównaniu z innymi, postrzegają swoją pracę jako interesującą oraz przynoszącą dobre zarobki. Wśród kadry kierowniczej i inteligencji dominuje przeświadczenie o zgodności pracy z posiadanym wykształceniem, a także poczucie wagi i znaczenia wykonywanych zadań oraz przekonanie o możliwości pełnego wykorzystania posiadanych kwalifikacji.

Robotnicy niewykwalifikowani stosunkowo najgorzej oceniają swoją pracę pod względem samorealizacji, w wymiarze materialnym zaś najmniej usatysfakcjonowani ze swojej pracy są rolnicy.

CBOS podkreśla, że stopień ogólnego zadowolenia z wykonywanej pracy jest najwyższy wśród osób zatrudnionych w instytucjach, urzędach oraz zakładach całkowicie państwowych, a nieco niższy wśród pracowników spółek z udziałem właścicieli prywatnych i państwa. Stosunkowo najniższy zaś - wśród pracujących w zakładach lub spółkach całkowicie prywatnych.

Badanie przeprowadzono w dniach 2-5 listopada 2006 roku na liczącej 979 osób reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski.