Trwa ładowanie...
d4jvon8
płaca
04-05-2005 20:10

Pomysły na płacę minimalną

Coroczną waloryzację płacy minimalnej na
podstawie wskaźnika inflacji oraz wysokości prognozowanego na dany
rok wskaźnika wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) zakłada
projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
który przyjęła sejmowa Komisja Polityki Społecznej i
Rodziny.

d4jvon8
d4jvon8

Projekt przewiduje, że jeśli płaca minimalna w danym roku będzie niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, należy ją zwiększyć o wskaźnik inflacji oraz dwie trzecie prognozowanego wskaźnika przyrostu produktu krajowego brutto. Zapisano w nim ponadto, że wynagrodzenie pracownika w pierwszym roku jego pracy nie może być niższe niż 80% płacy minimalnej.

Przedstawiając sprawozdanie podkomisji nadzwyczajnej, która pracowała nad projektem jej przewodnicząca Anna Bańkowska (SdPl) powiedziała, że intencją nowelizacji jest m.in. zwiększenie różnic między wynagrodzeniem minimalnym, a np. zasiłkiem dla bezrobotnych, czy rentą.

Płaca minimalna wynosi obecnie 617 zł netto, a najwyższy zasiłek 531 zł netto. Zdaniem poseł Bańkowskiej, taka mała różnica zniechęca ludzi do podejmowania pracy.

Projektowi sprzeciwia się jednak rząd. Według podsekretarza stanu w Ministerstwie Gospodarki i Pracy Piotra Kulpy, wprowadzenie nowelizacji w proponowanym kształcie spowoduje tylko wzrost kosztów zatrudnienia pracownika.

d4jvon8

_ Obecnie koszt zatrudnienia osoby pobierającej najniższe wynagrodzenie (849 zł brutto) wynosi dla pracodawcy 1040 zł, z czego pracownik dostaje "na rękę" 617 zł. Po wejściu w życie noweli, przy założeniu, że wzrost PKB wyniesie np. 5%, a inflacja 3,5%, wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć o 6,5%. Wynika z tego, że pracodawca zapłaci za zatrudnienie pracownika ok. 1110 zł _ - powiedział Kulpa.

Zaznaczył, że rząd przygotował własny projekt nowelizacji ustawy o płacy minimalnej. _ Zwiększa on wynagrodzenie netto, bez powiększania kosztów pracodawcy. Polega to na tym, że wprowadzona zostaje ulga podatkowa dla osób pobierających najniższe wynagrodzenie. Podnosi się w ten sposób płacę minimalną o 10,9 proc. netto, bez podnoszenia kosztów pracodawcy. Według projektu rządowego koszt pracodawcy pozostaje na poziomie 1040 zł, a pracownik otrzyma z tego "na rękę" 695 zł _ - wyjaśnił Kulpa.

d4jvon8
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4jvon8

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj