Trwa ładowanie...
d38mgm1
Temat

okres próbny

Jedna umowa o pracę? Oto propozycja pracodawców. Związki zawodowe sceptyczne
03-08-2016 17:02

Jedna umowa o pracę? Oto propozycja pracodawców. Związki zawodowe sceptyczne

Eksperci Lewiatana, organizacji reprezentującej interesy pracodawców, proponują w nim m.in. zrównanie umów o pracę na czas określony z umowami o pracę na czas nieokreślony i wprowadzenie jednej umowy o pracę, w której uprawnienia pracownicze i poziom ochrony byłyby uzależnione od stażu pracy.

Aby utrzymać się w nowej pracy… Co zrobić?
09-10-2012 15:08

Aby utrzymać się w nowej pracy… Co zrobić?

To, czy przejdziemy okres próbny nie tylko zależy od naszych umiejętności, fachowej wiedzy i doświadczenia

Praca na próbę – jak długo?
04-10-2010 08:23

Praca na próbę – jak długo?

Pracodawcy wysoko stawiają poprzeczkę potencjalnym kandydatom do pracy. Obserwują, wymagają, testują. Takie zachowanie nie dziwi. Czy prawo określa jak długo pracownik może być poddawany próbie?

Jak długo może testować szef?
19-08-2011 12:56

Jak długo może testować szef?

Pracodawcy wysoko stawiają poprzeczkę potencjalnym kandydatom do pracy. Obserwują, wymagają, testują. Takie zachowanie nie dziwi. Czy prawo określa jak długo pracownik może być poddawany próbie?

d38mgm1
d38mgm1

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj