Trwa ładowanie...
d161syn
Temat

organizacja pracy

Activity-Based Working – koncepcja organizacji stanowiska pracy
08-11-2022 15:53

Activity-Based Working – koncepcja organizacji stanowiska pracy

Activity Based Working to pojęcie znane w świecie biznesu nie od dziś. Oznacza ono model pracy, w którym pracownik w ciągu dnia kilkukrotnie zmienia swoje stanowisko pracy i sposób, w jaki wykonuje powierzone zadania. Dowiedz się więcej o elastycznym modelu pracy, oraz sposobach, w jaki można zaaranżować biuro zgodnie z tą ideą.

Efektywny pracownik - największy skarb organizacji
09-06-2014 13:27

Efektywny pracownik - największy skarb organizacji

Polacy spędzają w pracy średnio dwie godziny dłużej niż mieszkańcy innych europejskich państw, łącznie ponad 1900 godzin w roku – wynika to z danych opublikowanych przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Nie plasujemy się jednak w czołówce nacji jeśli chodzi o wydajność. Aby sytuacja uległa zmianie, obie strony – pracodawcy i pracownicy muszą wypracować nowe standardy.

Zacznij dzień od sprzątnięcia biurka
11-01-2013 12:42

Zacznij dzień od sprzątnięcia biurka

Zaglądając do kalendarza świąt dziwnych i nietypowych naprawdę trudno znaleźć daty wolne od choćby jednej okazji. O ile jednak wiele z tych "świąt" kierowana jest do bardzo wąskich grup społecznych czy zawodowych, o tyle obchodzony w drugi poniedziałek stycznia Dzień Sprzątania Biurka, kierowany jest niemal do wszystkich.

Organizowanie pracy jest łatwe! Pracuj mniej, ale lepiej
28-12-2012 10:56

Organizowanie pracy jest łatwe! Pracuj mniej, ale lepiej

Polacy, zaraz po Rosjanach, są najmniej wydajnymi pracownikami w Europie

Rewolucja! Wprowadzą nowe konta z... czasem pracy
17-09-2012 07:41

Rewolucja! Wprowadzą nowe konta z... czasem pracy

Wielkie zmiany w kodeksie pracy. Zatrudniony odłoży przepracowany
czas na własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy dodatek

d161syn
To firma zorganizuje czas pracy, a nie kodeks
05-06-2012 09:06

To firma zorganizuje czas pracy, a nie kodeks

Resort pracy zaproponował partnerom społecznym, by decyzje
dotyczące organizacji czasu pracy przesunąć z kodeksu pracy na poziom firm.

d161syn
d161syn